石阡：“三测三寻”促干部能力提升

“一年来，通过日学周测月考和参加各类专业培训，我的业务技能和思想素质都得到很大程度的提升，现在不论怎么考业务知识，我都能轻松应对”。在参加完《规则》《规定》考试后的一名纪检干部笃定地说道。

近日，为切实巩固纪检监察干部全员培训的学习成果，检验大家一年来对培训知识的学习成效，石阡县纪委县监委举办了为期一天的年终测试，通过测打字速率、测业务知识、测综合知识，寻工作帮手、业务能手、技能强手，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良的执纪“尖兵” 。

为真实检验出纪检监察干部的综合能力，测试分为三场举行，由县纪委县监委班子成员担任监考员，以《中国共产党纪律处分条例》作为测打字速率的内容，在考试当日从应知应会题库里随机抽取一套应知应会测试题，从专业考务机构处获取一套综合知识测试题。同时，为保证测试环节公平公正，测试均采用单人单座的模式，监考员负责对测试各环节监督指导、现场调度、考场巡视，监督参考人员独立自主答题，全县纪检监察系统120余人参加测试。

今年以来，石阡纪委县监委以“能力提升年”为契机，聚焦纪检监察干部在政治思想、政策理论、业务技能等方面的存在的短板，利用干部上讲台，专题业务培训，学习例会等平台，打造月月有培训、月月有测试，月月有提升学习氛围，做到在培训中学习、在学习中实战、在实战中提升，激励纪检监察干部补不足，提能力，强素质。

“今年我们在对表抓好纪检监察体制改革的同时，将全员培训作为’能力提升年’的重要抓手，下大力气把队伍建强、让干部过硬。下步，还要持续强化政治素养和业务能力提升，将应知应会测试作为干部选拔的前置程序和重要环节，努力建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。”县纪委县监委主要负责人说。（石阡县纪委县监委 林静）