德江：多举措为干部作风效能“把脉”

“工作作风如何？”“有无吃拿卡要的行为?”面对这些戳中要害的质询，坐在台上的干部，红了脸，出了汗。

“针对近期你单位干部出现的违反作风建设规定的问题，作为一把手，你是如何履行党风廉政建设主体责任的？”面对“问诊团”的提问，某乡镇的一把手有些坐不住了。

近年来，德江县结合地方实际，创新教育监督管理模式，打出系列组合拳，为干部作风效能“把脉问诊”，扫除“四风”雾霾。

悬挂去向牌，晒领导干部“行踪”

　　 “以往，到单位来找人办事，有时会由于要找的干部不在，又不知道他们的去向，只能等，有时候等一天都没有见到人，由此耽误了不少时间，自从看到这个干部‘去向牌’之后，可以第一时间知道他们的去向，还可以打电话咨询，让我们办事更方便了。”刚办完事的群众感慨地说。

德江县实行党政领导干部去向牌管理制度，使领导干部每日去向一目了然。“去向牌”悬挂在单位最显目的位置，明确标明单位职工的职务及在岗、开会、外出、请假等方面信息，将工作人员的职务和去向“亮出来”，让党员干部在“亮身份、亮去向”、“晒工作”中切实转变工作作风。

为了防止“去向牌”走形式，搞变通，县纪委在机关楼道的显目位置公布了监督举报电话，办事群众可以拨打监督电话，届时县纪委党风政风监督室的人员将第一时间对干部“去向”的真实性进行核实。

该举措既有效解决了办事人“缺位”、群众跑“冤枉路”等问题，又为群众对党员干部在岗情况进行监督提供了平台，加强了干部职工的自我监督，增强了工作透明度，树立了机关形象，提升了工作效能。

廉政质询制度，为干部行为“廉检”

“你们的集中建房开发商是怎么请来的，是不是和你们有什么特殊的关系，有没有包揽人情工程的情况。请陈支书给我说说。”德江县合兴镇质询会刚刚进入现场质询答询阶段,合朋村的村民代表党腾飞就第一个站了起来。

“合朋村的集中建房工程是市级党建扶贫暨新农村建设工作队三年计划的项目之一，由市级相关领导多次进行调研，确定实施工程以后，由合兴镇人民政府向社会公开招标，先后有10多个开发商老板来进行洽谈，最后确定了现在实施工程的开发商。开发商的到来与我们村支两委不存在任何关系，我们只能给人家提供和谐的施工环境，回答结束。”村支书陈旭芳站在答询台上如是回答。

这是德江县合兴镇举行的首次党风廉政当事人“一事一质询”述职质询大会。该镇各站股室负责人、合朋、茶园等村村民代表和社会各界知名人士聚集在政府办公楼会议室参加了会议。大会对实施合朋村新农村建设和集中建房的村支两委和实施“低保” 救助工作的社会救助站进行质询。

如何让群众读懂“数字”，看懂“账本”，维护自身的合法权益，德江县合兴镇率先在全县开展廉政质询制度，让干部对自己的履职情况、廉洁自律情况、工作作风情况向与会群众进行述职，并现场接受群众的质询。该镇纪委将组织人员对干部的述职的内容进行调查核实，确保述职内容的真实性，防止干部以汇报材料代替工作成效。

组建“问诊团”，为作风效能“把脉”

“作为党风廉政建设主体责任第一责任人，针对你单位干部出现的违反作风规定的问题，请谈谈你的看法？”

“首先，在这里我要向各位‘问诊团’的代表道个歉，在履行党风廉政建设主体责任的过程中，存在‘挂帅’而没有‘出征’的情况，对干部的教育监督不到位，在今后的工作中，我将把党风廉政建设主体责任抓在手上，扛在肩上，落实在行动上，带好头，做好表率，抓实开展好党风廉政建设工作，切实让党员干部守纪律讲规矩。”

这是该县某单位的“一把手”在接受“问政团”现场质询时的一个情景。

近年来，德江县纪委联合县电视台开办了“治庸问责·电视问政”栏目，直指干部的“慵懒散”。

为确保该栏目有特色、有成效，该县对栏目开播前期工作进行了精心的策划与准备。选聘50名党代表、人大代表、政协代表和群众代表组成“问政团”，听取他们对“干部作风”“民生监督”“工程项目”等与群众密切相关的民生问题的意见。并将其中反映集中的、群众关注度高的难点热点问题纳入“治庸问责·电视问政”进行跟踪报道。报道的形式以播放暗访短片、现场采访群众、相关部门负责人现场作答、邀请代表现场评议等形式，对相关部门进行有效监督。（德江县纪委监委）