碧江：精准培训补齐执纪短板

“这次培训时间虽短但我的收获却很大，不仅学习领会了最新政治理论知识，还切实解决了业务上遇到的具体问题……”10月24日，碧江区纪检监察系统共120名纪检监察干部结束了历时三天的培训，学员龙媚虹盘点起自己的收获。

今年以来，碧江区纪委监委以提升干部学习力、领悟力、协调力、落实力、回应力为出发点，紧盯工作短板和能力缺口，邀请理论和业务相关方面的领导专家，以问题为导向对全区纪检监察干部开展精准培训，着眼精细淬炼过硬纪检监察干部。截止目前，该区纪委监委培训纪检监察干部共23次150人，实现了培训全覆盖。

该区牢牢把握纪检监察机关既是监督执纪执法机关，更是政治机关的定位，坚持把政治能力培训摆在首位，将十九届中央纪委四次全会精神、《治国理政》第三卷、《习近平总书记重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则（试行）》等作为培训重要内容，着力提升纪检监察干部政治站位和政治觉悟。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”这一原则，突出“监督执纪审查业务培训”这个重点，围绕检举控告、审查调查、民生监督、审理业务、民生监督等业务专题开展专题辅导，通过科学设置培训内容，弥补了业务知识空白点，进步一补齐监督执纪短板。

为实现学习和工作的紧密结合，该区纪委监委在定期开展集中培训的基础上，根据干部具体工作岗位成立了成立政策理论、监督检查业务和审查调查业务三个能力提升学习小组，“量身定制”专业化学习内容。通过每月两次次开展读书学习、交流学习、实践学习等方式提升纪检监察干部的政治素质和业务水平，切实增强学习效果，着力培养培养出“又红又专”的业务骨干。

“下一步，我们将继续创新方式方法，搭建多种平台，不断丰富和优化培训内容，同时注重把培训的成果运用好，抓紧强弱项、填空白、补短板，通过精准培训全方位提高全区纪检监察干部精准履职水平。”碧江区纪委监委主要负责人说。（碧江区纪委监委 田曼雯）