碧江：从严监管捍卫队伍先进性和纯洁性

“纪检监察干部作为‘治官之官’，必须做‘百官之率’”。只有自身正、自身硬，监督执纪执法才有底气、”近日碧江区纪委监委负责人在其纪委常委会暨监委委务会上说。

今年以来，碧江区纪委监委以“纪检监察干部能力提升年”为契机，一边强化纪检监察干部政治素养和业务能力，一边强化自我监督和作风建设，用更急严厉的措施管好“自己人”，严防“灯下黑”，以扎实有效的干部监督工作助推纪检监察工作高质量发展。

聚焦“关键少数”，精准发力。该区纪委监委实现分层治理、分级管理，把干部监督工作的重点放在纪检监察系统领导干部和内设机构、派驻机构负责人身上，通过督促其认真履行监管职责，发挥示范带动作用，一级抓一级，层层落实主体责任，让责任体系更清晰、监督重点更集中、监督发力更精准、监督效果更突出。

“注重制度建设和执行。”区纪委监委相关负责人介绍，该区印发了《关于报告个人有关事项的通知》《关于进一步严格执行请销假制度的通知》，将监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，还组建两个内部督查组，对13个乡（镇、街道）开展督查。截止当前，批评教育工作不力纪检监察2人，约谈3人。

在严管的同时，该区纪委监委把“厚爱”落到实处，以开展学习宣传杨荣同志先进事迹活动为载体，创建“杨荣式”先锋岗11个，表彰“杨荣式”好干部6人，提拔重用“杨荣式”纪检监察干部8人。

“在自我约束上必须严之又严。”区纪委监委主要负责人表示，“要认真学习贯彻中央纪委国家监委办公厅印发的《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，强化自查自纠，切实捍卫纪检监察队伍的先进性和纯洁性。”（碧江区纪委监委 杨代华）