基层看作风丨以过硬作风“枣”出致富路

图为石阡县大湾村干部群众在中秋脆枣基地忙着冬季管护工作。

“虽然现在已过了繁忙的采摘期，但枣园的冬季管护也很重要，不能松懈……”走进石阡县中坝街道大湾村350亩的枣子园，第一书记费树卫一边查看管护情况一边叮嘱技术人员。

当前虽已进入初冬季节，但是枣园里依然一片繁忙的景象，工人们每天早出晚归，在大湾村全体干部的带动下，忙着枣园的冬季管护工作。

然而，当石阡县委第五巡察组第一次到该村中秋酥脆枣基地查看产业发展情况时，看到的却是另一番景象。

4月，正值枣园春季管护的关键时期，偌大的园子里却杂草丛生，完全没有管护过的迹象，眼前的一幕令人唏嘘。

“枣园的管护工作为何进行得如此缓慢？工人们复工没有？干部是否到位？”巡察组向该村党支部发出三连问。

“干群心不齐，是工作推进缓慢的主要原因。”说起枣园的管护问题，村党支部书记罗忠俊显得有点力不从心。

原来，自脱贫攻坚以来，该村采取“支部+公司+专业合作社+农户”发展模式，因地制宜发展了350亩中秋酥脆枣，是村里的主导产业，经过多年的细心管护，2019年初步挂果，群众通过就近务工、土地流转、参与分红实现增收。然而，今年受疫情影响，部分干部和群众认为水果市场萧条，对产业发展产生了消极心理，干部作风散漫，群众复工积极性也不高，导致产业发展出现了“堵塞”。

“大力推进产业发展，是群众增收致富的重要途径，干部作风在这当中尤为重要。”找到问题的症结后，巡察组立即督促村党支部组织全体党员、干部召开专题会议，通过自己找、相互提的方式开展批评与自我批评，深刻查找和剖析干部与集体存在的问题，列出问题清单，制定整改措施，逐条逐项整改。

同时，完善了《大湾村脱贫攻坚责任落实问责办法》，扎紧制度笼子，狠抓作风建设。

风正而心齐。“针对巡察反馈的问题，我们一方面立即组织全体驻村帮扶干部、村干部入户走访、召开小组会议做群众的思想工作，鼓励大家树立生活和生产的信心，动员劳动力到枣园复工。另一方面，每天由一名驻村干部、村干部和群众党员进枣园义务劳动，带领大家干，增近干群关系。”据该村驻村第一书记费树卫介绍，

在村党支部和攻坚队的带领下，全体干部、群众协心协力，仅用半个月时间，便将枣园管护得生机勃勃，林下还套种了150亩的时令蔬菜。

为了解决群众因疫情影响而对枣子销路的担忧，该村干部主动作为，提前谋划，积极到县域内各大超市、商铺等地方寻求销售合作，并通过电商平台向县外的批发商进行预售，线下线上共同发力扩宽销售路子，成功接到一批批订单，给群众吃下了定心丸。

“多亏了巡察组及时帮我们找出问题，让我们立即整改，干部心齐了，作风硬了，大家心往一处想，劲往一处使，没有干不好的事。”该村驻村工作队队长毛承健欣慰地说。

原本以为今年受疫情影响，枣子的销售价格和收益可能会打折扣，没想到却获得了意外的收获，在精细化的管护下，今年的枣子长势更加喜人，甜脆爽口，中秋时节刚一上市，就被各大批发商抢购一空，获得了10余万元的收益。

据悉，该村依托枣子产业,截至目前，累计发放群众务工工资200余万元,分红98560元,每年户均增收3000余元。

“火车跑得快，全靠车头带，脱贫奔小康，得靠产业旺。”石阡县纪委县监委相关负责人表示，下一步，将把学习贯彻十九届五中全会精神同巩固拓展脱贫攻坚成果结合起来，持续聚焦产业发展精准监督、跟进监督、全程监督，督促各级各部门在新时代新阶段坚持和发扬好经验、好做法、好作风，以高质量监督护航经济社会高质量发展。（石阡县纪委监委  林琳）