松桃:擦亮“探头”提升派驻监督质效

“只有加强对扶贫领域作风问题的专项治理，切实对派驻部门脱贫攻坚干部到岗到位、履职情况、工作作风等常态化监督，才能督促层层压实责任，以作风攻坚助推脱贫攻坚。”对于打赢脱贫攻坚歼灭战的监督检查，松桃苗族自治县纪委监委派驻第六纪检监察组组长姚蓉深有感触。

基层派驻监督工作点多、线长、面宽，如何精准高效开展派驻监督工作,是一个重要话题。该县纪委监委各派驻纪检监察组紧盯联系部门与乡镇，紧扣“两不愁三保障”和产业就业扶贫，按照“全覆盖、无死角、查问题、抓整改”的要求，建立“三级督查+专项监察+巡回督查”等机制，结合“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动、“百名纪检监察干部访百村进千家”大走访行动，扑下身子，进村入户。通过明察暗访、查阅资料、走访群众等形式，找准厘清问题，边查边改，做到见人、见资金、见项目，对管理联系部门与乡镇脱贫攻坚干部作风、履职情况、产业发展及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况开展监督检查，切实巩固脱贫攻坚成果，着力防止“数字脱贫”“虚假脱贫”等问题，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，不断提升派驻监督质效。

今年来，全县各派驻纪检监察组发现问题128个，立案126件129人，党纪政务处分80人，问责乡科级干部22人。

“加强对驻在单位的日常监督，前移监督关口，发现问题及时提醒，整改落实，防患于未然，督促认真履行落实好全面从严治党的主体责任，实现真监督、会监督、能监督，真正让派驻监督的优势发挥出来，提高驻在单位自我监督意识，不断提升党风廉政建设水平。”该县纪委监委有关负责人表示。（松桃县纪委监委 陈孟珍）