深耕细作重日常 标本兼治强预防 ——派驻第十四纪检监察组助推铜仁公安机关扫黑除恶专项斗争深入开展

市纪委市监委派驻第十四纪检监察组始终秉持“重在日常、强在预防”的工作理念，立足监督第一职责，聚焦扫黑除恶专项斗争监督执纪问责主责主业，认真查摆涉黑涉恶案件暴露出的制度漏洞和问题症结，标本兼治久久为功，为铜仁公安全面从严治党管警提供坚强纪律保障。

以案释纪，做好查办案件“后半篇文章”。十四组把涉黑涉恶问题线索作为监督执纪问责的重中之重实行重点督办，成立专班定期会商，逐案过筛深挖，对“关系网”、“保护伞”问题一查到底，坚决惩治腐败。2019年至今，对外公布铜仁公安系统落马的官员就有10余人，严重损害了铜仁公安的政治形象，极大破坏了铜仁公安系统的政治生态。十四组全程督促指导铜仁市公安局、铜仁市公安交通管理局开展“一案一整改”三会两书两公开，以案释纪、以案示警、以案促改。

擦亮探头，做实做细监督职责。依据日常监督、问题线索反映出的问题短板和薄弱环节，重新规范监督单位党委会议议事规则，明确“三重一大”报告制度、台账管理、会前酝酿、会后报备、参会规定等，统一归口、具体到人、权责分明，堵塞制度漏洞筑牢制度篱笆。盯牢监督单位党要管党、全面从严治党主体责任，盯紧党风廉政建设和反腐败斗争“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，完善“权力清单”和“问题清单”，列出“监督清单”，定责、明责、督责、考责，渐进式销账、刚性化执纪、制度化问责。

警钟长鸣，红脸出汗成为常态。以关键少数形成头雁效应提升监督执纪实效，大胆运用第一种形态管住关键少数的要事、私事、身边事，对可能存在或已经发生的苗头性、倾向性问题提醒约谈、批评教育、责令整改，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。根据监督单位的业务特点和工作属性，重点监督高风险岗位，重点关注高风险部门，一对一精准定位，抓早抓小、防微杜渐。