第三监督检查室：“五举措”做细做实廉政档案建设工作

今年来，铜仁市纪委监委第三监督检查室将建立廉政档案和监督检查室的日常监督、责任追究、出具廉政回复意见、政治生态研判等工作紧密联系起来，着力抓好廉政档案建设工作。

摸清底数，确保数据准确。该室建立廉政档案的有区县、市直部门市管干部，廉政档案建设涉及面广且动态变化快，该室多次与联单位进行认真核对基础数据，并对联系的纪检监察组报送的廉政档案资料进行指导、审核，确保底数清、情况明、数据准、不漏建。

主动对接，加强信息沟通。廉政档案主要由监督检查室按照联系范围统筹，由于市管干部是动态变化的，加上涉及市管干部问题线索反映及处置情况、廉政回复等都是动态变化的，这就需要与联系区县、派驻纪检监察组、市直相关部门、委相关室做好信息沟通。目前，对动态变化的市管干部相关信息资料收集工作已形成常态。

动态管理，坚持及时更新。廉政档案能够准确反映干部基本情况，为日常监督、干部考察、提拔任用、责任追究、出国出境、评先选优、出具廉政回复意见等工作提供参考。廉政回复是监督检查室常态化的一项工作，且工作量大，时间要求紧，如不及时建立并更新，将影响干部廉政回复。为此，该室明确要求把廉政档案作为日常的一项重要工作进行安排部署，实行定期调度。对涉及该室联系单位调整的市管干部，力争当月收集相关资料，当月完成更新。

明确专人，做到规范管理。为保证廉政档案安全，该室指定专人对廉政档案进行逐一编号、登记造册、统一保管。对廉政档案的安全、保密、保护工作严格按照保密相关规定进行管理，防止失密泄密事故发生。纸质版使用专用档案柜、专用文件夹，电子版档案内网加密管理。在廉政档案的运用方面，严格落实查询审批，坚决防止泄密行为发生。

做实做细，严格建档标准。廉政档案是一项非常严谨的工作，涉及干部基本信息、问题线索反映及处置情况、党风廉政意见回复情况、民主生活会说明情况、其他廉政档案资料等内容，每一个板块的内容都要有相应印证资料，资料收集及录入归档等工作量非常大。为此，在建档时特别强调要有高度的责任心，切实把工作做细做实，并严格实行建档复核程序，确保建档准确无误。在资料收集方面，严格按照“一人一档”要求全面收集归档反映其本人廉政情况的信息和材料，做到对领导干部的“廉政画像”精准。（第三监督检查室 向娅）