干部任免审批表、接受组织函询、谈话提醒、党政纪处分……一份份材料,精准勾勒出市中级法院科级干部的廉政“画像”。
为进一步加强对科级干部的日常监督管理,及时准确掌握科级干部廉洁司法情况,近日,铜仁市纪委监委派驻第十二纪检监察组为市中级法院68名科级干部全部上“廉政户口”。
“建立科级干部‘廉政户口’,提高了工作效率。以前院党组征求科级干部的廉洁自律情况,要翻阅过去几年的廉政记录,费时又费力。现在,只要在电脑上一点,科级干部的相关情况就可轻松查阅。”该组工作人员邱长虹表示。
此次为科级干部上的“廉政户口”,分电子版和纸质版两种,按照“一人二档、动态管理”的方式,全面记录科级干部贯彻执行党风廉政建设有关规定情况,并随着科级干部情况的变动实时更新。档案内容主要包括干部任免审批表、接受组织函询、党政纪处分等内容,要求每名科级干部必须准确、全面、如实地向组织晒出“家底”,确保精准“画像”。
“廉政档案既是选拔任用干部的‘体检表’,又是管理干部的‘晴雨表’,不仅作为科级干部职务任免、岗位调整、晋职晋级、评先选优和责任追究的重要依据,同时还可以实时掌握科级干部廉洁司法情况,对干部违纪违规苗头早发现、早提醒、早教育、早纠正。”该组相关负责人介绍。
据悉,该组应上科级干部“廉政户口”68个,已上68个(其中:正科级实职21个,副科级实职21个,职级公务员、员额法官、法官助理等相当职务层次人员26个),实现了科级干部“廉政户口”全覆盖,有效杜绝了“带病提拔”“带病评先”等问题,切实增强了派驻监督的准确性和高效性,为纪检监察机关动态研判“树木”与“森林”的关系、有效开展监督执纪提供有力支撑。(派驻第十二纪检监察组)