市交旅集团纪委组织召开“一案一整改”警示教育会

11月18日，市交旅集团纪委针对交建公司主要负责人在2010年至2016年期间，存在违规兼职取酬等问题，在交建公司会议室组织召开“一案一整改”警示教育会。

会上，组织学习《铜仁净苑》刊载的“忘记初心、自毁人生”——印江县教育局原党组书记、局长江航军严重违纪违法案件剖析及忏悔录。学习铜仁市通报4起违反中央八项规定精神典型问题通报，集团纪委坚持以案释纪，警钟长鸣，进一步严明纪律规矩。交建公司主要负责人作个人检讨剖析和表态发言。

会议要求，交建公司干部员工，特别是“关键少数”“一把手”，一定要围绕通报的警示案例及典型问题，对照检查，吸取教训，切实做到防微杜渐，警钟长鸣。要重视党风廉政建设和反腐败工作，压紧压实主体责任和一岗双责责任。把主体责任抓在手上，扛在肩上，落实在行动上，切实履行“一岗双责”，要以坚定的政治信仰筑牢拒腐防变的思想防线，用过硬的综合素质提升拒腐防变能力，让党风廉政建设责任制落地落实。要驰而不息纠治“四风”，认真落实中央八项规定和省市“十项”规定精神。各分公司负责人、各项目经理等重要岗位关键人员一定要权衡利弊，遵规守纪，增强风险意识，提高抵御腐败侵蚀的能力,不断纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，严守廉洁自律底线，坚决不碰“红线”。

会议强调，要认真履行国有企业的担当精神，切实推进企业发展升级，推进企业提质增效。全体干部员工要居安思危，居位思廉，登高望远，勇于创新，抓住“十四五”规划及实施的大好机遇期，为铜仁交通争取项目建设带好头，开好局，着眼长远，谋划新产业链条，为公司转型发展，提质增效再立新功。要健全完善各项制度，强化制度执行，深化作风建设。制度是管长远、管根本的举措，要坚持问题导向，补齐短板，堵塞漏洞，扎紧笼子，不断建立健全财经制度、投资管理办法、经营管理制度、绩效激励机制等，加强廉洁风险防控，把制度执行作为落实党风廉政责任制和推进惩防体系建设的重点来抓，确保制度刚性运行，以“严”的主基调长期坚持，促使干部员工懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。要营造风清气正的政治生态环境，打造想干事能干事干成事的良好氛围。树牢理想信念和宗旨意识是构建良好政治生态的根本和关键，特别是党员干部更要弘扬正气、争当表率、勇于担当，实现干部清正、公司清廉、政治清明的政治建设新常态，强化责任落实和纪律约束，净化干部员工成长土壤，打造风清气正的政治生态，让每一名干部员工成为公司转型发展的生力军。（市交旅集团纪委）