派驻第七纪检监察组： "二三四"工作法 纵深推进“协同式”监督试点工作

随着派驻机构改革不断深化，市纪委监委派驻第七纪检组主动作为、整合力量、大胆探索,运用"二三四"工作法，切实提高工作质效，有效推动“协同式”监督纵深发展。

两个统筹，重点工作齐头并进。派驻第七纪检组作为协同式监督试点单位之一，自试点工作启动以来，主动思考，积极作为，“三步并做两步走”，统筹推进“防风险、守底线”、 “低级红、“高级黑”专项整治、政治生态分析研判、政治监督活页、科级干部廉政档案建设、廉政风险排查防控”等重点工作；统筹推进“协同式”监督“主题坐班、廉政谈心谈话、线索处置、信访接待、廉洁自律意见审查、汇报测评”等专项监督、巡回监督工作，举措有效落实，确保“协同式”监督不走形式不走过场。

三个强化，淬炼监督执纪本领。强化理论武装。以“能力提升年”为契机，坚持理论学习不放松，把学原文读原著作为对组员的刚性要求，努力做到“学思用贯通、知信行合一”；强化业务培训。先后多次组织干部职工以不同形式参加委机关各类集中学习，11次组务会业务知识学习，切实增强纪法贯通意识，提高依规依纪依法开展工作的综合素质和能力；强化典型引领。认真组织学习“杨荣式”好干部先进事迹，以先进典型为强大动力，在服务保障经济社会发展、推进新时代纪检监察工作高质量发展中勇于担当、永葆初心。

四个结合，试点工作有序推进。结合工作实际，科学制定了《试点》工作方案和《专项巡回监督检查方案》，创新监督模式，实行条块式监督检查与全面工作统筹推进相结合、重点领域整治与专项监督检查相结合，下沉调研与面上统筹推进相结合，汇报测评与资料查询相结合等方式，分期分批有效整合监督力量，“协同式”监督成效有力有效落地。