万山：二届区委第八轮巡察胜利收官

“第八轮轮巡察共发现问题172个，推动整改问题3个，移交问题线索7件……”近日，万山区委巡察工作领导小组通报了二届区委第八轮巡察结果。

2020年4月中旬至2020年8月中旬，二届区委第八轮巡察抽调20名干部，组成4个巡察组，分别对20个单位19个党组织开展常规巡察，对1个单位党组织开展巡察“回头看”。发现问题175个，推动整改问题3个，发现党员领导干部问题线索7件，巡察利剑作用有效彰显。

规范巡察程序。该区坚持“打铁必须自身硬”，把巡察工作规范化贯穿巡察始终，做好前期准备、报告撰写、意见反馈、线索移交等工作流程，做到巡察工作各环节、全过程有章可循、科学规范，做到巡察过程精准化，巡察结果高质量。

加强队伍建设。紧扣纪检监察干部队伍“能力提升年”要求，不断选优配强人员，通过采取招考、调动“引进来”与组织干部学习培训和业务知识竞赛等“走出去”相结合的方式，不断提升巡察干部的综合素质和履职能力，着力打造一支政治素质好、业务能力强，敢于担当、善于斗争的高素质巡察铁军。

精准发现问题。发现问题是巡察工作的生命线，能否精准发现问题，直接影响着巡察工作的质量和效果。巡察组进驻前，多渠道了解被巡察单位和部门的基本情况，带着问题进驻深入了解。巡察组进驻后，结合巡察单位实际，采取灵活多样的工作方法，围绕被巡察单位“重点内容”“重点环节”“重点人群”“重点事项”等内容查找政治偏差，发现问题，形成震慑。

“下一步，我区将运用好同级监督的力量，推动巡察监督与纪检监察机构、组织部门监督的贯通融合，增强监督合力，对被巡察单位落实整改工作情况开展督促检查指导，抓实巡察整改“后半篇文章”，确保巡察质量提升。”万山区委巡察办负责人说道。（万山区纪委监委 刘群）