江口四举措淬炼巡察干部队伍

来源:《铜仁日报》 时间:2020-09-27 09:30:19 点击:

近年来,江口县充分发挥巡察“利剑”作用,始终把巡察队伍建设摆在重要位置,通过选优选强干部、加强业务培训、建章立制、严肃组织生活等措施,淬炼巡察干部队伍,全面提升干部队伍素质和业务能力,为巡察工作保驾护航。

严格推荐条件,选优配强干部。以“优化结构、融合作战”为原则,严把准入关口,选拔对党忠诚、敢于担当、作风优良的干部充实到巡察干部队伍,统筹考虑年龄、专业、性格、特长、知识结构等因素,建立以纪委、组织、宣传、财政、税务等相关部门为主的巡察干部人才库,确保干部政治强、作风硬、业务精。

加强业务培训,提升能力素质。巡察前组织全体巡察干部集中培训。学习巡察工作流程,确保巡察路线不偏离;学习党纪国法知识,确保依纪依规开展工作;学习巡察典型经验,确保巡察经验得以提升。通过集中学习巡察业务知识,观看巡视巡察业务授课等方式提升能力。同时由一名有经验的巡察干部指导一名巡察“新兵”,面对面传授巡察工作技能,边巡边学,边巡边干。

强化建章立制,严明工作纪律。制定了《县委巡察组工作职责》《县委巡察组成员岗位职责》《巡察工作约谈》《县委巡察机构工作人员纪律要求“十不准”》等规章制度,严格考核管理,确保纪律要求落到实处。各巡察组在巡察前必须签订《巡察工作保密承诺书》,实行巡察组长负责制,加强组内干部日常管理教育,约束和规范巡察干部行为。

严肃组织生活,提高政治站位。自召开动员会时,就成立了临时党支部,巡察工作开展到哪里,临时党支部学习就在哪里。定期开展政治学习和组织活动,加强党性教育、纪律教育和警示教育,把对党忠诚放在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,激发巡察干部爱国情怀和担当意识,增强巡察队伍的凝聚力和战斗力。(向敏)

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