思南：下沉监督持续整治干部作风

“当初工作认真负责些，也不至于如此。”近日，思南县枫芸乡纪委工作人员在该乡金星村开展回访教育工作，吴某某在谈到受处分的事情时，仍自责不已。

金星村苦竹园组村民唐某某过世，吴某某作为金星村会计负责人口信息上报工作，明知应及时向乡社会事务办和人社中心上报而未上报，致使唐某某的亲属违规超领农村低保金、高龄补助、农村养老保险资金共计2154元。2020年8月吴某某受到党内警告处分。

2020年以来，思南县纪委监委不断深化干部作风整治，多点发力，落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’和纪检监察监督责任，实行“四责”同推、同追，形成闭环；立足“再监督再检查”职能定位，常态化开展疫情防控、脱贫攻坚挂牌督战问题整改、营商环境、环保、安全生产等方面的专项监督检查，从严抓实形式主义、官僚主义问题治理。

与此同时，畅通“网、电、信、访”的“四位一体”信访举报渠道，运用大数据平台对城乡低保、高龄补贴、农村养老保险、易地扶贫搬迁等民生资金和项目进行分析比对，广泛收集和发现问题线索，对巡视巡察反馈的形式主义、官僚主义问题，对落实‘六稳’‘六保’政策中发现的形式主义、官僚主义问题线索优先受理、调查和处置，对问题突出的党员干部，严肃问责追责并点名道姓通报曝光。

此外，对典型案例开展“一案一整改”，对发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，督促相关职能部门健全完善并出台相关监督管理制度及防控措施，形成常态化治理，固化转化整治效果。

据悉，截至目前，全县发现并督促落实整改干部作风问题649个，追责问责履职不力118人，其中，形式主义官僚主义问题立案审查调查11件，党纪政务处分11人，督促相关部门建章立制9个。

“下步工作中，我们将牢牢锁定惠民政策落实中的腐败和作风问题，加大对形式主义、官僚主义问题线索查办力度，强化对制度执行的监督考核，坚决防止和整治形式主义官僚主义‘禁而不绝’现象，不断提升群众满意度和获得感。”思南县纪委监委有关负责人表示。（思南县纪委监委）