德江：“三举措”扎实推进执纪执法“双千工程”工作

2020年以来，德江县纪检监察机关聚焦审查调查安全，从制度建设上聚焦、人才培养上发力、督促检查上细化，积极创新举措，扎实推进执纪执法“双千工程”。

在制度建设上聚焦，建立健全案件监督检查工作体制机制。结合主责主业，逐步建立医疗绿色通道制度、涉案款物管理办法、安全事故应急预案、办案工作保密规定、办案人员纪律规定、电子设备管理使用规定、谈话室使用管理办法、执纪审查调查安全工作机制、重大突发事件应急预案、问题线索分办会商制度、纪检监察干部打听案情、过问案件，说情干预和违规接触被审查调查人情况报告等10项制度。

在人才培养上发力，对案管部门人员配备要求，坚持逢进必训、逢进必考，配齐4名政治素质高、保密意识强、勇于担当的案件监督管理队伍。围绕“双千工程”工作有关要求，制定德江县“双千工程”人才的选拔方案，细化青年业务骨干和拔尖人才的选拔条件、组织机构、评选方法和晋级机制，成立德江县“双千工程”人才评审委员会，组织开展“双千工程”人才推荐、资格审查和筛选，评选6名青年业务骨干。建立廉政教育宣讲专才库65名,充分利用“智汇星期五”等平台，开展业务能力培训，推荐干部外出学习锻炼，同时以考促学，有效提升了纪检监察干部综合业务能力。

在督促检查上细化，切实保障案件监督检查工作规范有效。领导班子带队查，实现县纪委监委领导班子带队检查制度，坚持常规督查与机动式、随机式督查相结合，班子成员对所联系的片区每月开展一次常规督查。责任科室常态查，实行案管室牵头督查机制，以“监督的再监督”和日常动态监督相结合，常态化开展审查调查安全监督检查，以常态监督推动审查调查工作的规范化，定期汇总常规监督检查情况，向班子汇报的同时向上级案管室报告。印发《德江县乡（镇、街道）纪（工）委审查调查安全工作考核办法》，并考核结果纳入年终绩效考核，确保审查调查工作做到全天候、常态化、切实保障审查调查工作“双安全”“零事故”。（德江县纪委监委 史进）