石阡：纪检干部“上讲台” 淬炼履职“硬功夫”

“开展‘走读式’谈话前，要周密制定谈话方案和安全预案，做到个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事‘六必知’，做细谈话前的摸排工作。同时，坚持‘三不谈一中止’机制，对安全风险较大，但又不符合留置条件的，果断中止谈话……”

近日，石阡县纪委监委举办“干部轮流上讲台，我的业务我来讲”活动，该县纪委监委案件监督管理室主任杨琴以“走读式”谈话操作指引为主题，给70余名纪检监察干部上了一堂形象生动、专业性强的业务知识培训课。

为进一步提高全县纪检监察干部理论素养和业务水平，着力锻造一支立场坚定、意志坚强、行动坚决的新时代纪检监察干部队伍。2020年以来，石阡县纪委县监委积极探索推行“纪检干部上讲台”学习制度，利用学习例会之机，由委机关各内设部门、直属单位、派驻纪检监察组、县委巡察机构负责同志轮流讲解本科室业务知识。通过“现场授课”+“答疑解惑”的方式，切实解决干部队伍敢干不会干、会干不善干以及纪法知识贯通衔接不到位问题，激励纪检监察干部在培训中学习、在学习中实战、在实战中提升。

在具体授课过程中，以纪检监察业务知识为核心内容，聚焦中央、省市县有关重要会议及文件精神，由该县纪委监委干部室根据各室上报计划统筹安排授课内容。同时，采取“一评双考”积分模式及时检验学习成果，提高授课质量，即：每次学习结束后，参加学习的同志围绕授课内容的专业性、精准性、实用性等方面进行评分；针对所学内容现场进行测试，年底对全年学习情况开展集中测试。

“通过参加纪检干部‘上讲台’学习活动，切实提升了自身政治素质和业务水平，也让作为纪检监察新兵的我得到了宝贵的学习机会。”该县纪委监委党风政风室干部刘高由衷感慨道。

“下步工作中，我们将坚持“重实务、强本领”的原则，聚焦党性差距、工作短板和能力弱项，以‘纪检干部上讲台’制度、专题业务培训和学习例会等为抓手，把全员培训作为作为一项常态化工作来抓，着力锻造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。”石阡县纪委县监委主要负责同志表示。（石阡县纪委县监委 吴昌兴）