石阡：“三个坚持”打造高素质干部队伍

为落实习近平总书记“把队伍建强、让干部过硬”要求，石阡县纪委县监委始终坚持把教育培训作为队伍素质提升的第一要务，以“三个坚持”为抓手，持续提高纪检监察干部政治理论素养和专业技能水平，打造高素质专业化干部队伍。

坚持理论学习提素质。开展线上线下、多形式、分层次、全覆盖的学习课堂。线上以学习强国、铜仁智慧党建云平台为学习载体，广泛开展线上理论学习，线下以中心组学习、例会学习、党员大会学习等方式定期组织集中学习研讨，通过领导领学、骨干讲学、支部书记深学、考试督学等多种形式，对全县纪检监察干部实行按需培训、分类培训，实现线上线下同频共振，形成群学群力互促共进的浓厚学习氛围。

坚持严管厚爱重实绩。常态化开展内部作风督查和纪律监督，强化作风建设，既管工作之内，又抓八小时之外，弛而不息纠四风、正作风。树立重实绩的用人导向，做到政治上关心，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀，常态开展谈心谈话，强化教育引导和能力培养，坚持优上劣下，把严管和厚爱落到实处，充分激发纪检干部使命担当、展现新作为。

坚持业务测试夯内功。在对119套应知应会测试卷进行日学周测月考的基础上，结合委机关学习例会，按照凡训必考要求，针对例会学习的课程设置对全体参训的纪检监察干部开展审查调查、信访举报、党规党纪等综合能力知识测试，并对成绩排名靠后的学员及时约谈提醒，对未参训的及时补课补考，通过以考促学、以学促用，倒逼全体纪检监察干部自我加压、勤学勤练，补齐能力短板。

据悉，今年以来，已开展集中学习2次，专题学习2次，测试326人次，开展内部作风督查8次，对未按时上班签到3名同志进行系统内通报批评。（石阡县纪委县监委 林静）