石阡：强内功重实战常考评锻造执纪铁军

“在学习例会上，不仅能够及时学习党的最新理论和政策，而且通过集中培训和考试，能够系统掌握所需的理论知识和专业知识，不断提高自身专业能力和本领。”石阡县纪委县监委办公室负责人在培训结束后收获满满地说。

2020年以来，石阡县纪委县监委坚持以党的政治建设为统领，以更高标准、更严要求狠抓干部队伍能力建设，创新学习例会制度，定期开展集中学习培训，锻造“学习型”纪检监察铁军。

为增强学习的主动性和针对性，推进学习常态化、制度化，该县纪委监委建立《学习例会制度》，把周一上午确定为集中学习日，每隔一周开展一次集中培训，采取领读学、集中学、点评学、讨论学等方式，第一时间跟进传达学习习近平总书记最新讲话、最新指示和中央省市县重要会议、文件精神。

同时，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，聚焦业务知识、党纪法规、政策理论等重点内容，紧扣主责主业精准制定例会培训计划，以“干部轮流上讲台，我的业务我来讲”为载体，开展“点餐式”培训，有针对性地补短板、强弱项，切实提升队伍专业化能力。截至目前，开展学习例会7期630人次。

此外，该县纪委县监委坚持培训必考、参训必考，每次学习例会结束后统一开展闭卷考试，并常态化推进知识竞赛、主题演讲、专项测试等活动，检验培训效果。同时，将考试结果作为干部评先选优、提拔任用的重要依据，对成绩排名靠后的干部及时约谈提醒，对未参训的及时补课补考，以考促学、以学促用，营造比学赶超的浓厚氛围。2020年以来，先后开展审查调查安全、“走读式”谈话、《政务处分法》等专项测试12次。

“建立学习例会制度，旨在强化政治学习，培养干部主动学习的习惯，不断提高政治素养。”石阡县纪委县监委主要负责人表示，下一步将持续深化能力提升，推动学习培训由全覆盖向提效能转变，由业务培训向实战训练拓展，由必知必会向融合贯通提升，切实提高纪检监察队伍专业化水平。（石阡县纪委县监委  朱善学）