石阡：以作风建设助推巡察工作提质增效

“巡察干部手握巡察监督利器，必须做遵规守纪的表率，树立忠诚、干净、担当的良好形象。”

“要不断加强理论学习、强化政治历练和工作锻炼，真正做到政治上清醒、作风上过硬、工作上出彩，以实际行动贯彻落实好全会精神。”

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这是近日，石阡县委巡察办组织全体巡察干部学习领会习近平总书记中央纪委五次全会重要讲话精神之五—毫不松懈纠治"四风"内容时的一个场景，也是该县深化政治巡察要求，强化巡察干部作风纪律教育的一个缩影。

优良务实的作风是巡察工作顺利开展的重要保障。石阡县委巡察机构始终坚持把巡察干部作风建设摆在重要位置，从巡前、巡中、巡后三个环节全程监管，为巡察干部戴上纪律“紧箍”，以作风建设的实效助推巡察工作取得明显成效。自十三届县委以来，共开展村级巡察9轮，巡察村级党组织311个，覆盖率100%，发现问题3125个，整改期限内的问题已全部完成整改。

每轮巡察前均召开巡察动员部署会，向全体巡察干部传达巡察期间有关纪律要求，组织学习《县委巡察组工作制度》、《巡察干部“十不准”》等一系列规章制度，要求巡察干部要时刻紧绷纪律规矩这根弦，讲政治、讲政策、讲原则、讲程序。通过观看警示教育片、参与旁听庭审、学习典型案件通报特别是有关巡察干部的典型案例等方式，以案明纪、以案立规，强化思想震慑、筑牢防腐拒变思想防线，并全员签订《巡察保密承诺书》，架起巡察工作安全保密“高压线”。

在巡察工作开展中，严格落实组长负责制，组长对组员的监督管理负主体责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早教育、早提醒。巡察工作领导小组成员不定时对巡察干部工作作风、执行纪律和工作情况开展明察暗访，发现问题及时纠治，没有问题敲响警钟，并在被巡察单位张贴巡察公告，公开信访举报渠道，接受干部群众对巡察干部的监督。

去年以来，共开展18批次明察暗访，未收到任何关于巡察干部违纪违法问题线索。

同时，积极探索建立巡察后评估制度，采取向被巡察单位部分党员干部和群众代表发放评估调查问卷的方式，对巡察干部纪律作风、落实中央八项规定精神、遵守保密纪律等方面情况开展巡察后评估。由县委巡察工作领导小组对全年巡察发现的线索数量、成案率和巡察报告质量等进行量化考核和民主测评，将此作为巡察干部评先选优的重要依据。

此外，为进一步激励巡察干部担当作为，该县还注重严管厚爱并重，通过与巡察干部家属面对面“拉家常”，掌握巡察干部八小时以外的生活作风。目前，县委巡察机构领导干部已完成对分管人员每人家访1次。

“巡察组代表党委在基层干部群众身边开展工作，巡察干部一言一行都关乎党委的权威和形象。”该县县委巡察机构相关负责同志表示，在下一步的工作中，将持续推进巡察后评估工作制度化、规范化、常态化，进一步完善评估内容、形式和应用，为高质量、有力度地开展巡察工作提供有力保障。（石阡县纪委县监委 林琳）