足迹·2021年亮点工作｜思南：抓实“关键少数”教育管住“绝大多数”

开栏的话：

岁序常易，华章日新。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年。一年来，全市各级纪检监察机关在贵州省纪委省监委和铜仁市委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供了坚强纪律保障。即日起，铜仁市纪委监委网站和微信公众号推出专题“足迹·2021亮点工作”，通过总结区（县）正风肃纪反腐亮点工作，回顾全市各级纪检监察机关在2021年留下的浓墨重彩之笔。敬请关心关注。

图为第十四届思南县委委员到县警示教育基地接受党风廉政教育

“县委委员作为‘关键少数’，必须做到对党绝对忠诚，把纪律和规矩挺在前面，以身作则、带头廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，坚决守牢底线、不越红线……”思南县第十四次党代会闭幕后，县委主要负责同志带领新当选的县委委员、候补委员到县警示教育基地接受党风廉政教育，重温入党誓词，开展警示提醒。

2021年，思南县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步加强对“关键少数”特别是“一把手”的廉政教育、日常监督以及违纪违法案件的查处，形成“头雁效应”，真正管住“绝大多数”，确保管党治党责任落实到位。

该县针对不同行业、不同领域、不同层级权力运行轨迹和特点，从关键领域和重点环节入手，综合运用约谈提醒、批评教育等多种形式，对发生重大违纪违法案件或出现明显苗头性、倾向性问题的单位，“量身定制”约谈提纲，建立问题整改台账，严格实行台账销号管理制度，对措施不到位、整改不力的，严肃追责问责，提升监督质效。

同时，该县采取召开思南县领导干部廉洁过年提醒谈话会、警示教育大会、参观警示教育基地等形式，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，特别是年轻干部、财务、人事、司机等职位不高、职权不小的关键群体，分层分类开展警示教育，让其知敬畏、存戒惧、守底线。

紧盯关键领域关键部门的“关键人”，结合开展民生领域腐败和作风问题专项治理、党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、“访村寨、重监督、助振兴”专项行动等工作，深入挖掘问题线索，严查腐败问题,不断净化、优化政治生态。

截至目前，该县已组织开展2次全县副科级以上领导干部及35岁以下在财经、项目等重要岗位干部近1500人次参加的警示教育大会，组织召开政府、人社、住建、政法等行业系统全体公职人员廉政教育大会18场次，受教育1万余人次。195个单位组织1.2万余名党员干部、公职人员到县警示教育基地现场接受警示教育；253个单位组织1.9万余名公职人员观看警示教育片，通过身边案教育身边人，筑牢党员干部“不想腐”的思想防线。

“下步，将在持续加大‘关键少数’惩治、教育的同时，抓牢抓实公职人员全覆盖警示教育、中国优秀传统文化、廉洁文化教育活动，筑牢‘不想腐’的思想自觉。”思南县纪委监委主要负责人表示。（思南县纪委监委）