派驻动态｜第四纪检监察组：找出“病灶”剖析“病因”开出“良方” 营造风清气正政治生态

开栏的话：

中央纪委六次全会要求，促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效，进一步深化省市县派驻机构改革，健全基层监督制度，推动制度优势转化为治理效能，实现新时代纪检监察工作高质量发展。

今年来，铜仁市纪委市监委各派驻纪检监察组紧扣全会要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，压实管党治党政治责任，提高派驻监督质效。即日起，市纪委市监委网站和微信公众号同步推出“派驻动态”专栏，展现铜仁市派驻监督工作的举措、经验和成效，敬请关注。

“你单位个别领导班子成员在履行‘一岗双责’上还有差距，定点帮扶点巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接还有待进一步提升……”为全面贯彻落实省市政治生态研判分析工作要求，去年以来，市纪委监委派驻第四纪检监察组对市政协机关、民政局、民宗委等所监督的7家单位就党内政治生态开具“诊断书”，督促问题限期整改落实。

市纪委监委对部门党组织及领导班子成员进行政治生态体检、量化评估，按照“一单位一研判”的要求，对所监督单位党内政治生态情况进行精准“会诊”和专项“把脉”，被监督单位党组针对分析研判发现的问题及时研究制定切实可行的整改措施，明确整改领导和具体责任人及整改时限，并实行“销号式”管理，确保问题整改到位。

为整体把握全市政治生态状况，进一步营造风清气正的政治生态环境，市纪委监委结合实际，制定出台《党内政治生态分析研判时间计划表》《党内政治生态分析研判任务分解表》，建立“周督导、月调度”制度，为当好政治生态“护林员”提供了时间表和任务图。

在分析研判中，通过调查问卷、个别谈话、查阅资料等形式，重点查找党委（党组）和领导班子成员及党员干部在“四个意识”、关健少数、责任落实、选人用人、腐败问题、干部作风、纪律执行、政治文化、群众评价和事业发展等10个方面，进行精准“政治画像”。同时，运用大数据技术、协同各职能部门，广泛收集信访举报、案件查处、作风建设、个人事项报告、财政审计监督等各项数据指标，全面准确了解被研判单位党内政治生活、遵守政治纪律和政治规矩、社会综合评价等方面情况，对各单位政治生态状况进行全方位“扫描”，找出“病灶”，深入剖析“病因”，针对性提出诊治“良方”，确保“一症一方”，每个问题均“对症下药”。

“目前，我组已完成7个被监督单位党内政治生态分析研判反馈工作，共计反馈问题67个，严格按照‘研判—反馈—整改—落实—提升’的工作闭环要求，切实压实整改提升责任。”市纪委监委派驻第四纪检监察组有关人员表示，通过对各单位党组织和领导班子成员及党员干部的政治生态分析研判，进一步严肃了政治纪律和政治规矩，营造了担当作为、风清气正的政治生态环境。（袁仁东）