派驻动态｜铜仁：探索开展常态化监督 为东西部劳务协作保驾护航

开栏的话：

中央纪委六次全会要求，促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效，进一步深化省市县派驻机构改革，健全基层监督制度，推动制度优势转化为治理效能，实现新时代纪检监察工作高质量发展。

今年来，铜仁市纪委市监委各派驻纪检监察组紧扣全会要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，压实管党治党政治责任，提高派驻监督质效。从2022年4月起，市纪委市监委网站和微信公众号同步推出“派驻动态”专栏，展现铜仁市派驻监督工作的举措、经验和成效，敬请关注。

“铜仁驻东莞劳务协作工作站的建立，对铜仁务工的人来说，就是我们的娘家，是铜仁在莞就业创业人员想得起、找得到、信得过、靠得住的‘归宿’，给铜仁老乡们送去了‘温暖’，以后遇到什么困难和问题，就可以找他们帮助解决了。”。近日，铜仁在莞务工人员杨某在电话中对市纪委监委工作人员高兴地说。

粤黔劳务协作关系确定以来，市纪委监委通过对劳务双向帮扶、信息交互沟通、政企叠加服务“三项机制”落实情况开展常态监督，督促挂牌成立了莞铜劳务协作工作站，有力有序推进有组织劳务输出、跟踪服务、稳岗就业和疫情防控等工作。

“仅今年春节以来，人社部门通过专车、专列、专机‘三专’点对点组织输送农村劳动力返岗就业2551人，其中脱贫劳动力1027人。”铜仁市纪委市监委派驻第二纪检监察组在对该市人社部门东西部协工作推进情况进行日常监督时了解到。

截至目前，该市纪委监委通过督促人社部门围绕粤黔两省、莞铜两市协议内容，紧扣劳务协作重点任务，强化互动联动、群策群力，累计促进全市42033人农村劳动力转移就业，其中脱贫劳动力30970人。

此外，该市纪委监委还对搭建的“校企合作”“政企合作”“行业合作”三个平台运行情况纳入日常监督内容，督促组织市内6所院校与东莞市55家企业进行校企合作座谈，与东莞市64家资深企业签订校企合作协议78份，500余名高校毕业生与东莞市企业达成就业意向，360余名中职学生到相关企业顶岗实习，实现莞铜两地资源互补，深度交流合作。

“下一步，将强化与东莞市纪检监察机关的沟通协作，探索完善协同监督长效机制，共同开展常态化监督，破解本地纪检监察机关‘监督太远’，对口帮扶地区纪检监察机关‘抹不开面子’等问题，推动东西部劳务协作走深走实，为东西部劳务协作保驾护航。”该市纪委市监委有关负责同志表示。（派驻第二纪检监察组 王运秋）