“坚持‘书记抓’这个关键点，不断加强支部班子自身建设，全面推进支部政治、组织、思想、作风和纪律建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。支部1名党员被市直机关工委评为‘市直机关理论学习标兵。’”在市纪委2022年度机关党支部书记抓党建工作述职评议暨群团组织述职会上，机关第一党支部书记就2022年抓党建工作进行述职。

近年来，铜仁市纪委市监委把党支部书记抓党建工作述职作为压紧压实党建工作职责的重要抓手，抓牢责任制“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，推动党员领导干部扛起管党治党政治责任，耕好党建“责任田”。探索“委领导+党支部”“机关党委+党支部”“机关纪委+党支部”三联动工作机制，全力破解党建与业务“两张皮”，实现机关党建与业务工作深度融合、同向发力、同频共振，推动全市纪检监察工作高质量发展。

“委领导+党支部”联动 在方向引领上发力

“要积极想对策、出实招，在理论学习再深化、干部能力再强化、特色亮点再突出上下功夫，创新开展一次深学深悟、一次研讨发言、一次微讲堂，一篇新闻报道‘四个一’活动，努力锻造能堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军。”在市纪委常委会上，委主要领导多次强调。

战斗堡垒如何筑牢？干部队伍如何过硬？在深化基层党组织建设上，委领导带头作表率、想对策、出实招，及时研究制定“四个一”活动方案，分阶段分步骤推进各项工作，注重党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实加强纪检监察机关政治建设。

为充分发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动、指导督导作用，市纪委市监委建立委领导联系党支部工作机制，以党建为引领，强化对业务工作的督促指导，开展政策宣讲、调查研究，深入分析问题，解决问题，将党建与业务工作同安排、同部署、同推进、同考核。2022年以来，委领导为联系党支部办实事40余项，帮助解决问题20余个。

“机关党委+党支部”联动 在干出实效上出招

“如何破解党建责任压力传导不够、跟踪问效不实、党建与业务‘两张皮’的问题，我们不断在监督问效上下功夫，确保责任不空转、工作出成效。”市纪委市监委相关负责人针对存在问题提出破解之道。

在压紧压实党建工作责任制方面，不断强化机关党委监督指导作用，印发加强对市纪委机关党支部党建工作日常监督的通知，成立由机关党委委员任组长的五个指导组，围绕服务中心、支部建设、队伍管理等方面定期对党支部开展实地监督检查，实行每月一提示一指导、每季度一检查一展示、每半年一验收一总结。

机关党委每月拟定工作提示发至各支部，指导组每月根据工作清单深入实地指导了解支部工作开展情况，及时查找问题、纠正不足。2022年以来共下发工作提示和清单16期。

各指导组每季度开展一次交叉检查，确保工作做有实效、问题改有成效。坚持常态化编印《党建工作动态》，全面展示党建工作成效、党员干部风采，共编印《党建工作动态》7期。

每半年按照基层党组织标准化规范化建设验收标准，对新成立党支部进行评估验收，对已达标党支部开展“回头看”，将发现问题作为“红、黄、蓝”预警的重要依据，持续做好跟踪整改。针对2022年验收发现的5个方面60个问题，均已督促完成整改。

“机关纪委+党支部”联动 在内部监督上亮剑

“细化具体化机关纪委工作，加强与相关室组及各党支部纪检委员沟通联动，切实加强内部管理。”在近日召开的市纪委机关2022年度党支部纪检委员述职暨机关纪委工作座谈会上，机关纪委委员相继表示。

在内部监督上充分发挥党建引领作用，坚持刀刃向内，强化干部监督，建立机关纪委委员与纪检委员联动工作机制，每名纪委委员联系2至3个党支部，每月对各党支部纪检委员履职尽责情况进行检查，不断压紧压实纪检委员职责。

机关纪委委员重点抓好委机关专项监督，支部纪检委员协助履行好专项监督职责，做细做实党员干部日常监督、廉政风险防控、警示教育等工作，通过强化党支部监督质效不断推进干部监督制度化、常态化。

“下步工作中，将全面贯彻落实新时代党的建设总要求，扛好主责、抓好主业、当好主角，以‘调查研究年’工作为载体，不断完善工作机制、压实工作责任、推进工作落实，全力破解党建与业务‘两张皮’，增强党的政治建设和组织功能，把党支部建设成为推进纪检监察高质量发展的坚强战斗堡垒。”市纪委市监委相关负责人表示。（市纪委机关党委 杨发娣）