“要牢记职责职能，抓好廉政建设和财务管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒。”近日，派驻市检察院纪检监察组与市检察院部门重点岗位负责人开展谈心谈话。

为了做细做实日常监督，派驻市检察院纪检监察组坚持教育在先、提醒在前，通过调研式谈话、交心式谈话、帮助式谈话等多角度谈话提醒的方式，开展“面对面”“一对一”谈心谈话，把组织的严格要求和关心爱护体现在日常监督中。

派驻市检察院纪检监察组在开展谈心谈话过程中坚持“三突出”原则，即通过深入分析、全面梳理关键岗位、关键事、关键人以及廉政风险防控重点难点，突出问题；坚持分层分类开展谈话，注重将思想政治工作与纪律教育相结合，交流思想、了解情况、征求意见，突出方式；通过谈心谈话，有针对性地向谈话对象提出意见建议，督促其明晰工作职责，补齐短板弱项，突出整改。

“我将坚持守正创新，以更加认真、专业、务实的作风抓牢抓实工作。常怀敬畏之心，守好廉洁底线。”被谈话人在谈话登记表上郑重写到。

今年以来，派驻市检察院纪检监察组以调研式、交心式、帮助式等谈话方式与驻在单位领导班子成员和重点岗位人员开展谈心谈话37次，梳理重点难点问题清单27项，发现问题9个，督促整改问题9个，针对谈话中发现问题制发监察建议1份，发出提醒函2份。（派驻市检察院纪检监察组 杨发娣）