德江：开展“一周一学一讲”活动淬炼纪检监察生力军

“现在的学习活动形式多样，时而考试时而随堂抽查，自己还要上讲台上课，虽然压力变大了，但是学习效果也得到了有效提升。”近日，铜仁市德江县纪委监委办公室青年干部陈爱正在梳理着讲课提纲。

今年以来，德江县纪委监委始终抓住理论学习这个根本，紧紧围绕强思想、精业务、炼作风等关键环节，积极探索方式路径，搭建“一周一学一讲”学习交流平台，量身定制“成长套餐”，形成“领导带头、全员参学、轮流讲课”培训格局，着力锻造政治过硬本领高强的纪检监察铁军。

推行“订单式”授课模式，发放并收集学习需求征求意见表，梳理汇编学习活动课题库，干部根据课题库逐一选题，每周一至周四为个人自学时间，周五下午定期开讲，推动纪检监察干部由被动接受变主动思考，使理论学习入脑入心。为保证授课质量，建立讲课内容由分管领导审核把关制度，对干部课件编写、授课形式进行一对一指导，通过审核把关后方可登台讲授。

授课中，该县纪委监委坚持从淬炼思想入手，通过领导班子讲党课、专题培训、专家辅导、现场解答、交流发言、撰写读书笔记或学习心得等丰富形式，常态化开展政治理论学习，增强干部参与感，激发干部学习主动性，不断筑牢年轻纪检监察干部对党忠诚的思想根基。

“这堂课针对监督检查相关业务讲解得专业细致，授课内容都是纪检监察工作的实战经验和工作心得，联系实际紧密，解决了我的工作困惑，使我对纪检监察业务知识掌握得更具体、更扎实。”在参加完《关于开展监督检查的几点思考》课程后，德江县纪委监委派驻县人社局纪检监察组的年轻干部郑景深有感触地说。

同时，每月末进行复盘总结，动态更新课程，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯穿学习习近平总书记关于全面从严治党目的、基本内涵、加强纪检监察干部队伍建设等重要论述。为保证学习成效，还开展了知识测试、随堂抽查检验学习成果，全力避免纪检监察干部学习教育浮在表面、“蜻蜓点水”。今年以来，德江县纪委监委已开展“一周一学一讲”学习活动18期，培训干部2260余人次，开展研讨交流6次、知识测试2次，干部撰写心得体会和读书报告各231篇。

针对年轻纪检监察干部专业知识不足、纪检监察工作经验较少等情况，该县纪委监委构建一对一“导师制”教育培养模式。同时，结合专业特长、岗位需求，将20余名年轻干部编入文字综合、纪法实务、监督执纪、审查调查等4个专业化能力培训专项小组，多层面为年轻纪检监察干部提供锻炼实践平台，帮带导师全程指导答疑，打通成长的“快车道”。

下一步，德江县纪委监委将持续依托“一周一学一讲”学习平台，开展形式多样的学习教育和实践活动，坚持严管与厚爱并行，淬炼一支忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争的高素质纪检监察干部队伍。（德江县纪委监委 张漓铌）