松桃经开区：抓学习提能力 优化干部队伍建设

“我们通过深化研讨，采取发言和专题研讨方式，在相互交流中不断深化思想认识……”松桃经开区纪工委主要负责同志说道。

近年来，松桃经济开发区纪检监察工委突出“学”字领先，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫、见成效，通过“集中学习与自主学习、主题发言与交流研讨”等方式，打出理论学习“组合拳”，多措并举抓学习、提能力，切实帮助纪检监察干部补短板、提弱项，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该区纪工委坚持领导带头、以上率下，层层立标杆、做示范，纪工委主要负责同志带头组织学习，示范带动纪工委全体干部通过学习强化理论武装。同时，带头研究审定个人学习计划和周集中学习方案，坚持个人自学与纪工委会议、周集中学习会议结合，做到先学一步作表率、深学一层求真知。今年以来，区纪工委主要负责同志组织开展区纪工委集中学习30余次，纪工委会议学习17次，专题会议4次、研讨3次、学习法律法规17次，制发30余期集中学习计划（方案）、4期专题学习方案，学习相关篇目300余篇。

同步开展业务学习和纪法教育。将如何提升纪检监察干部个人修养、提升业务能力等融入学习内容，抓好学习的延伸拓展。今年以来，区纪工委学习党纪法规17次，开展“法律法规学习月”1次。

为强化典型案例学习，念好“紧箍咒”，区党工委、纪工委坚持将警示教育典型案例纳入党工委会议、纪工委会议、机关党支部会议等学习，增强干部职工遵纪守法“免疫力”。今年以来，组织观看警示教育片、剖析典型案例16次，参观警示教育基地1次，开展纪检干部和家属助廉活动1次。（松桃经开区纪工委 周桂江）