梵云集团纪委：搭建“业务小讲堂”载体 助力工作提质增效

“我们开展谈话之前，谈话人和记录人事先都掌握基本情况，但具体谈话时，谈话人不要先入为主，而要以被谈话人的讲述将事情的经过记录清楚……”近日，铜仁市梵云集团纪委业务骨干在“业务小讲堂”上，与本集团纪委同志讲述谈话笔录的制作方法。

为全面提高集团纪委干部监督执纪规范化水平和纪法素养，年初以来，梵云集团纪委结合工作实际，推行“业务小讲堂”学习形式，常态化开展法律法规业务知识培训和交流探讨。

“集团业务涉及面较广，我们既要学深悟透纪检监察业务，也要学懂弄通集团业务，才能更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。”该集团有关负责同志表示，“开设‘小讲堂’为集团纪检监察干部‘授业解惑’，真正做到‘带着问题到课堂、带着答案回岗位’，切实提高学习培训的针对性、实效性。”

据了解，“小讲堂”通过“一周一主题、一周一研讨、一周一总结、一周一练兵、一月一测试”形式，围绕政治理论、党章党规党纪和法律法规以及纪检监察工作业务知识等核心内容进行授课学习。将一人讲变为大家讲，每周由一名业务骨干结合自身岗位业务、工作经历、现阶段工作重点难点等，自主安排学习内容，讲业务、讲经验、讲体会，分管领导作总结点评，全体人员进行广泛讨论、深入互动，引导纪检监察干部进一步提升思想认识和综合素质。

“下一步，将把学习作为一种政治责任和第一需要，强化理论武装，提升业务技能，以高素质干部队伍，促进新时代纪检监察工作高质量发展。”该集团纪委相关负责人表示。（梵云集团纪委）