“看了这些发生在身边的案例,内心触动极深,教训极其深刻,前车之覆、后车之鉴……”日前,大龙开发区召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,观看完警示教育专题片后,大龙开发区政务服务中心主任刘健深有感慨。
除召开警示教育大会、组织观看警示教育片外,大龙开发区各级党委(党工委)通过宣布被审查调查人处分决定、召开专题民主生活会,深刻剖析典型违纪违法案件,以身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
此前,大龙街道大龙堡村党支部召开村干部党纪政务处分决定宣布会议。会上,宣读了一名村干部的违纪违法处分决定,通报了“涉嫌代替考试罪”的相关问题,并现场对与会同志开展警示教育、廉洁教育。
“以身边的活教材开展警示教育,把处分决定宣布现场变成警示教育课堂,起到以案明纪、以案释法、以案为鉴的效果。”大龙街道纪工委负责人表示。
紧盯村干部学历呈两级分化现象。该区纪工委通过到村开展警示教育,进一步强化村干部纪法意识,教育引导广大村干部筑牢防线、守住底线、不越红线,把规矩纪律入脑入心,切实增强自身的思想自觉和行动自觉。
同时,为做好案件查办“后半篇文章”,该区纪工委将一体推进“三不腐”理念贯穿案件查办全过程各方面,在办理案件之初,同步谋划以案促改促建促治工作,明确各组在审查调查、案件审理过程中同步分析检视案件暴露出的制度缺陷和监管漏洞,共同分析研究背后的共性问题,同步下发监察建议书,同步组织发案单位召开专题会议,督促做到举一反三,补齐制度短板,堵塞机制漏洞。今年来,共下发整改建议2份,召开“一案一整改”会议1次。
“督促各级党委(党工委)履行全面从严治党主体责任,及时运用典型违纪违法案件,扎实开展以案为鉴、以案促改、以案促治工作。”大龙开发区纪检监察工委有关负责人表示,通过调查研究、检查抽查、提出意见建议等方式,对以案为鉴、以案促改、以案促治工作进行指导、监督检查,防止搞形式、走过场。(大龙开发区纪工委 陈冲)