“希望各位同志履新后,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑清醒,高标准要求自己,发挥好表率作用……”近日,城交集团纪委主要负责人对88名竞聘新任职中层干部开展任前廉洁谈话时说道。
一直以来,城交集团纪委把任前廉洁谈话作为新提拔干部履职前的“必修课”,不断加强干部教育管理监督的有效方式,坚持“凡提必谈”,严把干部选拔任用“入口关”“廉洁关”。今年以来,城交集团纪委已开展新提拔、岗位调整等干部任前廉洁谈话100余人次。
“这次任前廉洁谈话,既是对我们的勉励,也是一次警示教育,我将自觉遵守廉洁自律规章制度,坚持挺纪在前,认真履职尽责,切实做到廉洁从业,坚守原则、秉公办事,用实际行动向组织交出一份满意的‘答卷’。”一名新任职中层干部说道。
“下一步,我们将不断深化廉洁谈话工作,坚持为新提拔和岗位调整的干部打好‘预防针’,敲响‘警示钟’,拧紧廉洁从业‘发条’,督促引导干部用好‘手中权’,耕好‘责任田’。”城交集团纪委主要负责人表示。(王婷)