铜仁市直机关纪检监察工委：强队伍建制度 推动机关纪委工作走深走实

近年来，铜仁市直机关纪检监察工委通过强队伍打基础、明责任抓落实、建制度补短板，实现市直单位机关纪委工作力量加强、监督效能提升、执纪力度增强。

配强监督力量。结合基层党组织设置，在市直单位设立39个机关纪委，设机关纪委书记39人，副书记21人，委员103人，承担284个党支部5000余名党员的监督执纪问责职能，推动全面从严治党向机关基层党组织延伸。

完善监督制度。聚焦纪检干部如何履责、机关纪委如何运行、纪检工作如何推进等问题，制定出台机关纪委书记责任清单、党（总）支部纪检委员责任清单、市直部门机关纪委工作规则、市直部门机关纪委监督执纪工作规范等规范性文件，为机关纪委作用发挥奠定了制度基础，实现监督执纪制度化、规范化、标准化。

提升监督能力。坚持每年组织开展机关纪检干部培训班，加强机关纪检干部党性教育、业务实操能力提升。建立纪检干部跟班学习和参与专项监督工作机制，打造以干代训、实践实训平台。近年来，共培训市直机关纪委干部350余人，以干代训10余人。

强化监督实效。加强机关纪委工作统筹调度和督促指导，推动机关纪委围绕党中央和省委、市委重大决策部署、重点工作任务、重要时间节点进行政治监督、专项监督、日常监督。今年以来，累计开展集中预防提醒谈话5342人次，查办案件5件。（任江林）