以“述”明责验成效 以“评”笃行促提升——铜仁市纪委市监委开展2025年集中述职

“探索建立村（社区）分类机制，督促指导各区（县）因地制宜、因村施巡，对村（社区）巡察覆盖率达96.86%。”

11月20日，市纪委市监委开展2025年集中述职，来自市委巡察办，市纪委市监委各派驻纪检监察组、各内设部门、直属事业单位的31名科级干部围绕近三年来个人政治思想状况、履行岗位职责、完成重点工作等方面情况进行述职，总结盘点工作，研究分析问题，明确提升工作的思路和举措。

此次述职是提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化的有力举措，为确保述出真水平、好风采，此次述职设置民主测评环节，市纪委市监委班子成员现场阅“考卷”，参会人员全体测评，按照优秀、良好、一般、较差四个等次进行测评。

“建立与12345热线信息共享机制，对重点问题进行督办。”“参与开展专项监督检查11次，推动整改问题30个。”“在村级基础设施建设方面，向银行申请帮扶资金10万元，安装路灯39盏”，多年的坚守，凝结成沉甸甸的履职篇章。

“孩子的理解是铠甲而非软肋，儿子的那句‘妈妈，你安心工作，我在这陪着你，你工作，我就自己学习’，让我更加明白纪检监察干部守护的职责和使命。”家人无数个日夜更替的守护和理解化为纪检监察干部前进的动力。

述职会现场，大家纷纷亮出“家底”，分享在不同岗位、多条“战线”中历练的宝贵经历，感情真挚、内容详实、讲述得体、亮点纷呈，全面客观地反映了工作实绩与个人成长，充分展现了纪检监察干部的精神风貌和专业素养。

“几十名纪检监察干部一起‘晒一晒、晾一晾、评一评、比一比’，压力确实很大，但也能学习借鉴、取长补短。”参加述职的一名监督检查室干部表示，将正视自身存在的问题，举一反三、立行立改，努力成为“办案有力度、监督有精度、协调有能力”的复合型纪检监察干部。

为切实把述职成果运用好发挥好，市纪委市监委将把干部的述职表现情况作为年终考核、评先选优、选拔任用、职级晋升的重要参考。

“开展述职是加强自身建设、检验工作成效的重要举措，能有效激发干部的工作热情和内生动力。”市纪委市监委相关负责人表示，将以“三化”建设年行动为契机，抓实干部“选育管用”全链条，不断夯实理论根基，提升业务技能，强化责任担当，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风推动纪检监察工作高质量发展。