“县”在落实丨铜仁万山：“室组地”联动办案 4个月揪出一财政分局局长

十三届省纪委四次全会强调，要优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案、“室组地校企巡”协调联动机制。

2025年以来，我们深入贯彻落实全会精神，深化“室组地”联动协同机制，通过整合区纪委监委监督检查室、派驻纪检监察组和乡镇(街道)纪(工)委三方力量，进一步明确各方职能职责，变“单兵作战”为“集团攻坚”，有效破解基层监督力量分散、“熟人社会”干扰问题。

此前，我们在监督检查中发现区财政局某街道办事处分局局长杨某涉嫌挪用公款的问题线索。

由于该案涉及财务专业领域、作案手段隐蔽，且杨某在当地任职多年、人际关系较为复杂，导致初核工作陷入僵局。

若仅由街道纪工委办理，案件难以快速取得实质性突破。经研判，我们决定启动“室组地”联合办案机制，从第三纪检监察室、相关派驻纪检监察组和街道纪工委抽调精干力量，组建成核查组，合力开展调查。

在该案查办中，第三纪检监察室发挥掌握信息全面、熟悉政策法规、统筹协调能力强的优势，居中指挥，制定周密调查方案;派驻纪检监察组凭借与财政、审计等区直部门联系紧密的“驻”的优势，迅速调取并梳理了涉及多年的工程项目台账与资金流水;街道纪工委则发挥“地”的桥头堡作用，深入走访了解情况，为调查核实提供了有力支撑。三方定期会商、信息即时共享，仅用4个月便全面查清了杨某非法占有和挪用公款共计200余万元的违纪违法事实，顺利完成了从立案、留置到移送司法审查起诉的全流程。

这一案件的顺利查办，让我们看到了联动机制在整合力量、破解难题上的显著优势。为此，我们进一步固化这一做法，建立完善了“1名区纪委副书记+1名区纪委常委+1个纪检监察室+3个派驻纪检监察组+5至6个乡镇(街道)纪(工)委”的“委领导+室组地”联动机制，将全区划分为2个协作区，通过常态化开展联合监督、交叉检查、协同办案，不仅有效遏制了基层“熟人社会”监督难的问题，还带动了年轻干部在实战中提升业务能力。

通过实践，我们深刻认识到，面对基层反腐败斗争的新形势新要求，唯有强化系统思维，打破层级和部门壁垒，让“室”的专业指导、“组”的探头作用和“地”的实战经验深度融合，才能真正做到人员互动、监督手段互补、信息互通，凝聚起正风肃纪反腐的强大合力，推动基层纪检监察工作高质量发展。(万山区委常委、区纪委书记、区监委主任 皮春丽)