贵州省纪委监委网站｜铜仁万山：片区协作为监督执纪赋能增效

“此次办理的彭某某案，片区协作机制发挥了大作用。”近日，铜仁市万山区纪检监察第一协作区推进会上，仁山街道纪工委书记李双龙谈了工作体会。

此前，该区在办理某学校有关负责人彭某某违规安排和接受管理服务对象宴请、设立“小金库”问题线索时，为推动案件取得突破，区纪委监委启动“片区协作”机制，由区纪委监委班子成员协同区纪检监察室、派驻纪检监察组、街道纪工委联动开展走访、谈话、调证等，仅用时1个月就查实了该案。2024年10月，彭某某受到严肃处理。

2024年，万山区纪委监委针对基层案件查办力量单薄的情况，制定完善基层监督体系实施方案，进一步规范“片区协作”机制，探索“区纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇(街道)纪(工)委+村(社区)‘廉情前哨站’”工作模式，变“单兵作战”为“联合战斗”。2024年，共立案202件202人，党纪政务处分191人。

此外，万山区纪委监委探索建立“乡案区审(片区联审)”制度，“乡案”在“区审(片区联审)”前，由联系乡镇(街道)的区纪委监委纪检监察室初审，委案件审理室再进行协审，制发审理提示并形成协助审理报告，确保案件质量。

“片区协作机制不仅能带动监督力量‘满盘活’，也搭建了素质能力‘练兵场’”。万山区纪委监委有关负责同志表示，一方面，片区协作联动机制通过交叉监督、联合办案等方式有效解决了基层监督执纪力量分散、力量薄弱等突出问题。另一方面，该机制运用“以老带新”“以案代训”等方式，在持续强化“传帮带”作用方面也充分发挥效能，2024年，通过协同作战带动32名乡镇(街道)纪检监察干部参与办案，10余名新进纪检监察干部在手把手指导下提升了履职能力。(铜仁市纪委监委)