在“三转”中亮剑—铜仁市纪检监察派驻机构加强案件查处纪实

今年以来，铜仁市纪检监察派驻机构根据省纪委监察厅关于派驻机构工作指导意见和市纪律检查领域改革工作安排，充分发挥派驻机构一线工作的优势，按照“归口管理、分片负责、常委联系、上下联动、一委一重点”的派驻机构统管模式，围绕“三转”，突出监督、执纪、问责，进一步健全工作机制，理顺管理体制，各项工作得到较大提升。

创新管理  派驻机构工作效率提升

为进一步加强市县两级派驻机构落实“三转”情况的督促检查，该市印发了《关于对市、区（县）派驻机构落实“三转”情况进行检查的通知》，对派驻纪检监察干部兼职或参与议事协调机构进行了清理，对派驻纪检监察干部思想认识不到位，工作方式转换不到位等情况进行了督促整改，确保派驻机构把主要工作精力聚焦到执纪、监督、问责上来。

为理顺市县两级派驻机构工作关系，该市印发了《关于进一步规范市县派出纪工委监察分局监督联系部门的通知》，对区（县）派出纪工委监察分局负责和联系部门与市级派出纪工委监察分局进行对应调整，加强工作互动，突出工作特色，确保派驻机构工作高效运转。

此外，为强化委局机关与派驻机构工作互动，该市定期召开委局机关内设机构与派出纪工委监察分局工作协调会，对各项监督检查工作进行统一协调部署，并及时查找工作存在的问题和不足。加强了纪委常委联系纪工委和派驻机构工作汇报制，市纪委常委定期深入联系纪工委监察分局调研，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题，纪工委监察分局每2月向市纪委常委会汇报工作，进一步强化派驻机构对派出机关负责意识。

“多管齐下”  派驻机构工作主业突出

按照委局机关工作安排，派驻机构对驻在部门全面开展了以“廉洁自律、勤政为民”为主题的党风廉政警示教育“四个一”活动。开展活动以来，全市各级派驻机构组织驻在部门党员干部观看《铜仁市党风廉政警示教育系列专题片》1000余场次，5.7万余党员干部接受廉政教育。集中学习《铜仁市党风廉政建设典型案例教育读本》973场次，4.3万余人参加学习。警示教育真正入眼、入耳、入脑、入心，进一步提高了全市党员干部自身的廉洁从政意识，增强了拒腐防变能力和勤政为民的自觉性。

今年以来，该市先后开展了 “三个开刀”落实情况专项检查，“两个责任”专项检查，“三重一大”专项检查，“三公经费”专项检查，作风效能建设专项检查，2013年至2017年惩防体系工作规划落实情况专项检查，对工作中存在的问题及时督促整改。同时，派驻机构通过参加驻在部门会议，以及作风效能明察暗访等形式，及时发现部门党风廉政建设方面存在的问题，对苗头性问题及时进行廉政谈话和约谈，对普遍性问题及时向驻在部门提出整改意见，并向派出机关、联系常委和纪工委监察分局报告有关情况。1-9月，全市各级派驻机构开展监督检查1289次，同比增长84.5%；监督“三重一大”1985次，同比增长257.4%，提出建议意见860条，纠正不符合规定的决定决议234项；

该市紧紧抓住元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，重点整治公款消费、公车私用、违规办酒等“四风顽疾”。1-9月，全市共查处违反中央八项规定精神行为427件，比上年同期增长47.2%；问责876人，比上年同期增长200%，其中党政纪处分112人，比上年同期增长261.3%。

抓早抓小  震慑作用明显提升

加大干部约谈力度。派驻机构结合工作中掌握的情况，对党员干部作风、效能以及廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题及时打招呼，深入开展谈心、约谈等工作。加大信访件初核力度。1-9月，全市各级派驻机构受理来信来访968件，同比增长176.4%；初核886件，同比增长143.8%，信访了结698件，转立案160件。加大案件查办力度。1-9月，全市各级派驻机构立案调查173件，同比增长185.4%；结案146件，同比增长173.8%；党纪处分137人，同比增长169.2%，政纪处分55人，同比增长159.3%，移送司法机关9人，同比增长450%，清退违规资金94.8万元，挽回经济损失244.5万元。(市纪委派驻机构工作管理室)