江口：强化党风廉政建设责任制绩效考核

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，确保全县党风廉政建设取得实效，江口县将党风廉政和反腐败工作纳入全县绩效管理考核指标体系，通过绩效管理考核杠杆，撬动党风廉政建设和反腐败动力引擎。

强化责任制落实考核。一是出台的《江口县乡镇（街道）、县直部门及其领导班子绩效管理考核办法》中规定，党风廉政建设作为乡镇（街道）、县直部门的共性考核指标，在考核指标中分值位列第二，成绩占共性考核指标的10%。二是执行党风廉政建设连带责任制。乡镇（街道）、县直部门中出现违反党风廉政建设要求和腐败行为的，不仅扣乡镇（街道）、县直部门的绩效考核分值，同时扣除单位党政主要领导及责任主体个人绩效考核分值，强化党风廉政建设责任制落实。

强化日常勤政廉政考核。绩效管理考核设置平时考核事项，平时考核针对乡镇（街道）、县直部门乱作为、慢作为、不作为等行为进行考核，平时考核扣分细化为42项，扣分不设上线，扣完成止。同时，定期派出督查组开展平时督查，及时纠正乡镇（街道）、县直部门存在的慵懒散慢等有违勤政廉政要求的现象。今年以来，共开展绩效管理平时督查15次，督查发现违反工作作风纪律规定23人，通报批评单位11个23人，诫勉谈话5人，写出书面检查34份。

强化党风廉政建设创先争优考核。为充分激发各单位党风廉政建设工作积极性，营造风清气正的环境，树立创先争优意识。绩效管理考核设置党风廉政建设单项奖，按绩效考核类别设置名次，分设党风廉政建设一、二、三个等次，实行单独奖金奖励。绩效管理考核开展以来，全县党风廉政建设表彰单位48个，发放奖金28.8万元。(江口县纪委  黄唯)