松桃“三大招”完善纪检监察机制

松桃自治县为把纪检监察工作提高到一个新水平，积极坚持问题导向，拉长短板、完善机制，制定抓主业、抓监管、抓曝光“三大招”，进一步促进纪检监察工作创新。

一招抓主业。该县以调整内设机构、清理议事协调机构为切入点，将县纪委牵头和参与的议事协调机构由68个清理至16个，整合、增设、重组和更名12个内设机构，把不该管的工作交还主责部门，把分内职责牢牢抓在手上；将31个部门纪检组（纪委）纳入县纪委监察局统一管理，将87个县部门和27个乡镇按照区域进行分片由纪工委监察分局联系管理，有效缓解了干部分散、力量不足的问题。

二招抓监管。该县纪委提请县委出台《关于加强乡科级党政“一把手”监督管理的若干规定》，加强对“一把手”权力运行的监管；建立和完善科级干部廉政档案，出台勤政廉政提醒制度、首问责任制、办理网络问政责任追究办法等规定，提升监管水平。大力实施、认真用好纪律检查建议、行政监察建议、函询问责、“一案双查”，促进和提醒各级组织、党员干部闻过则省、闻过则行。

三招抓曝光。健全完善典型案例通报制度，坚持每月有通报、督查必通报、典型案例分类通报，保持案例通报曝光高频率。在松桃网设立专栏，对文风会风、干部作风、落实八项规定精神等通报曝光13期；设置《执纪监督问责通报》专刊，先后17次对涉及民生资金、干部作风、违规使用公车等方面的违纪违规行为在全县进行通报；对23名违纪违规干部公开检讨书在松桃网、松桃报公开曝光。（松桃县纪委 龙再刚）