松桃拉紧“连环链”严防“灯下黑”

去年来，松桃自治县纪委监察局对全县纪检监察干部严格教育、严格要求、严格管理，拉紧监督、惩防、考评“连环链”，不断改进作风，严防纪检监察干部“灯下黑”。

拉紧“监督链”。出台了《松桃苗族自治县纪检监察干部行为规范》，严格执行省纪委“三严守九严禁”规定和《铜仁市纪检监察干部行为准则》，严明纪律，强化监督。制定县纪委班子成员谈话制度，县纪委书记、副书记对乡镇纪委书记和部门纪检组长开展“面对面”约谈活动，进一步增强乡镇纪委书记和部门纪检组长的责任意识、使命意识。开展会员卡专项清退活动，没有发现纪检监察干部违规持有会员卡行为，全县纪检监察干部签订了会员卡“零持有”承诺书。结合实际，开展纪检监察干部勤政廉政“十要十不”公开承诺活动，将“十要十不”内容印制成卡片发放给全县纪检监察干部，要求随身携带。“十不”包含不拖拉推诿、违法乱纪、徇私枉法、放任自流、吃拿卡要、腐化堕落、铺张浪费、丧失原则等。县纪委常委会每个季度召开一次“十要十不”公开承诺兑现情况汇报会，针对发现的问题早打招呼、早纠正。结合今年开展党的群众路线教育实践活动，要求纪检监察干部围绕“十要十不”查找“四风”问题，并制定可行的整改方案。

拉紧“惩防链”。县纪委班子通过会议、专题教育等不同形式，加强对全县纪检监察干部的思想教育，引导纪检监察干部要干干净净做事、清清白白做人，要求纪检监察干部做到大事讲原则、小事讲风格。坚持每周开展一次政治学习，加强对中央、省、市重要文件和领导讲话、会议精神的学习，并加强对党纪党规党法的学习。每个季度开展一次典型案例剖析会，对中纪委通报的典型案例特别是纪检监察干部违纪违法案例进行剖析，不断提高纪检监察干部政治素养。对纪检监察干部违纪违规行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。2013年8月一名部门纪检组长违规驾驶公车被处理，今年2月一名乡镇纪委专职副书记参与聚众赌博被处理。

拉紧“考评链”。细化考评方案，将纪工委监察分局和部门纪检组干部、专职纪检员全部纳入县纪委监察局进行集中统一考评，及时公开考评结果，考评结果与绩效工资挂钩。每年组织全县纪检监察系统副科级以上干部集中开展一次述职述廉述学述德“四述”活动，并针对思想、工作等方面进行相互测评打分。要求乡镇纪委书记向乡镇党委政府班子和干部职工、村干部“四述”，部门纪检组长向部门班子、干部职工、服务对象代表“四述”，并进行现场测评打分。在现场测评打分中，凡是低于75分或群众意见大的干部，县纪委班子将对其进行诫勉谈话。(松桃县纪委)