江口：落实监督责任 打造执纪铁军

江口县纪委以落实“三转”为抓手，坚持内强素质、外树形象，不断加强纪检监察干部队伍建设，有力推动党风廉政建设“监督责任”落到实处，赢得了群众的信任和拥护。

强化教育，绷紧“廉政弦”。充分发挥反腐倡廉教育、红色文化教育作用，从“正、反”两方面入手，强化纪检监察干部政治意识、宗旨意识、责任意识。开展“远学焦裕禄·近学文朝荣”教育实践活动，组织全县纪检监察干部重温入党誓词，学习焦裕禄、文朝荣先进事迹，接受廉洁勤政教育。同时，组织全县105余名纪检监察干部参观警示教育基地，通过观看警示教育影片、剖析“身边”查处的违纪、违法典型案例等形式，强化警示教育，坚定理想信念和廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

严明纪律，架起“高压线”。出台《江口县纪检监察干部行为准则》，从“政治纪律、组织纪律、经济纪律”等方面对纪检监察干部的行为进行规范，并制作成卡片，随身携带。制定《江口县纪检监察干部作风建设的意见》等规章制度。把节约型机关建设作为推动机关效能提高、机关作风转变的重要举措。完善机关会议、考勤、接待、车辆管理、财务管理工作等8项规章制度，使日常工作有章可循，使纪检干部按章办事。

苦练内功，增强“软实力”。搭建学习平台，建设学习型机关。开展“百名纪检监察干部巡访干群连心室”、“道德讲堂”等活动，重心下移、贴近群众、以案释纪，累计走访干群连心室148个，讲“廉政党课”18堂。先后选派3名干部到省市纪委跟班学习，组织28人参加省市纪委组织的各类培训班。同时，通过“传、帮、带”等措施，加大了对纪工委、乡镇纪检干部的培养锻炼，实现了乡镇纪委、纪工委办案零突破。

内外监督，避免“灯下黑”。建立纪检监察干部廉政档案，将纪检监察干部家庭人员情况、房产情况、经商办企业情况、收受礼金“红包”等5大类情况如实上报，让全县纪检监察干部“亮出家底”。同时，聘请退休老干部、两代表一委员为义务监督员，对纪检监察干部进行全方位监督，对纪检监察干部工作和生活中出现的苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法的严肃处理。今年来，该县共查处4名违纪违法纪检干部，其中，移送司法机关1人。

 深入基层，争当“贴心人”。结合第二批群众路线教育实践活动，创新开展“四个一”帮扶，通过扑下身子寻民意、访民情、解民忧，真正了解基层党风廉政建设状况和群众所想所盼，身体力行改作风，让群众真正体会到新风气带来的变化，全面提升党风廉政建设整体水平。截至目前，共收集群众意见建议108条，发现问题线索4条，立案4件，党政纪处理4人。同时，为联系帮扶的怒溪镇骆象村协调帮扶资金110余万元，发放仔猪20头、慰问金23500元，走访慰问困难党员群众48名，为留守儿童发放衣服、书包、文具等慰问物资5000余元，帮助化解矛盾纠纷35件。（江口县纪委  何军）