沿河自治县纪委监察局牢牢把住节前、节中、节后三个“节点”,通过节前宣传教育打“预防针”,节中明察暗访治“节日病”,节后查处通报上“曝光台”严防“节日腐败”。
节前打“预防针”
该县每到传统节日,就会编辑廉政短信群发至全县所有机关党员干部、村(社区)干部手机上,在全县组织开展党员干部读一本警示教育读本、看一套警示教育专题片、写一篇读后感(感后感)、听一场廉政警示教育报告会党风廉政警示教育“四个一”活动,在沿河电视台、《沿河报》、《沿河手机报》开辟警钟长鸣和聚焦“四风”正风肃纪专栏,组织编印了《作风建设学习读本》和《纪检监察干部学习手册》等2000余册。全县已发放警示教育读本1600本,编发廉政短信4680条,电子贺卡2326条,组织观看警示教育片50次,召开报告会22场,6000余名党员干部接受教育。
节中治“节日病”
每逢节假日,县纪委监察局都会联合电视台、交警大队等部门组成多个检查组,采取明查、暗访、抽查、突查等方法开展监督检查工作,深入县城各大中型酒店、娱乐会所、县内景区等地就公款吃喝、大操大办宴席、公车私用等现象展开专项检查,发现一起,现场马上进行调查取证,做到从严、从快、从重处理。全县先后组建作风建设督查组35个,督查单位279个(次),查处120人,调整工作岗位5人,党政纪处分3人。
节后上“曝光台”
该县开通了开通作风建设曝光台,在沿河纪检监察网、沿河电视台、沿河手机报进行同步曝光,改变以往只对违纪的单位进行通报的做法,对查处的违法违纪的干部一律进行点名道姓通报批评,3期作风建设曝光台共曝光19人。公开举报电话、举报网站和邮箱,受理群众举报,对有令不行、有禁不止、对顶风违纪的单位和个人,实行快查快办。同时,将干部作风问题处理情况纳入干部个人廉政档案,作为干部评先选优和选拔任用的重要依据;通报处理情况将作为单位年度绩效目标考核的扣分依据,对查处的作风案件实行“一案双查”,对因履行主体责任不力,分管领导不能履职尽责,致使发生违纪违规问题的,严肃追究主要领导、分管领导及当事人的责任。(沿河县纪委)