沿河派驻统管理论研讨实现“五统一”

沿河县纪委围绕“抓深化、抓规范、抓提升”主题，召开了派驻机构统管工作理论研讨会。确保派驻机构正确履职到位，不错位、不越位的“五统一”。

统一思想认识。与会人围绕主题，各自积极发言，达成了“三抓”共识：抓深化就是在抓好常规性工作的基础上善谋大事解难事；抓规范就是抓好建章立制的基础上破解监督管理的热点、难点和焦点；抓提升就是在抓好提升素质上下功夫，强化学习，充分树立纪检监察干部有为、有位、有威的良好形象。

统一监督方法。在研讨中进一步找准了指导好协助好驻在部门抓好党风廉政建设和反腐败工作，避免驻在部门工作“缺位”和派驻机构工作“错位”，确保派驻干部履职“到位而不越位”。

统一监督管理。对照“四风”与会人认真查找自身存在的问题，提出加强自身建设的举措，做到内化于心、外化于形。县纪委常委会和干部室分别加强对派驻机构的领导和日常监管，使之真正成为贯彻落实党的路线方针政策的坚定维护者、模范执行者、有力监督者，永葆“为民务实清廉”的公仆本色。

统一工作方式。这次会议解决了派驻机构监督失权、监管不力和派驻干部不想监督、不愿监督、不会监督的问题，进一步找准了履职的结合点、切入点和突破点，能立足重点攻克难点、抓好试点突破热点的的“四点”途径，深化书记抓、抓书记的模式，实现了管理制度化、监督规范化、安排科学化和工作效能化。

统一考核指标。出台了《沿河自治县纪工委监察分局绩效目标考核实施细则》，按照“54321”的工作任务，分为五大项26小项。采取平时与年终、台帐与抽查、群众评议与部门评议考核三结合原则，确保纪工委开展工作有力有序。

截止目前，共开展廉政教育65场次，各项专项检查255次，监督“三重一大”事项129次，提出建议意见62条，纠正不合理决议决定13项，受理信访案件80件次，核实80件，立案21件，结案21件，党政纪处分21人，挽回经济损失84.22万元。（沿河县纪委）