今年来,沿河自治县狠抓八项规定精神落实,坚持不懈纠正“四风”,切实转变党员干部作风。
去年来,县委先后出台了《沿河土家族自治县干部作风建设常态化监督检查办法》、《加强领导干部外出请示报告工作的通知》、《严肃会议纪律切实改进会风的通知》等一系列制度规范,各乡镇、各单位按照上级要求也相应建立了日常考勤制度、去向告知制度、请销假制度、应急联动制度和检查通报制度等,从制度层面来探索根治“四风”的长效机制。县纪委监察局作风督查小分队坚持每月开展一次乡镇干部“走读”情况明察暗访活动并形成常态化,狠刹“走读”行为。开展实地检查3次,电话抽查5次,对违反相关规定的20多名乡镇干部进行了约谈。定期不定期对干部作风纪律进行抽查检查,防止“懒散病”的滋生。同时对单位“三公经费”使用情况的检查,对全县22个乡镇和县直39个重点单位“三公”经费进行专项抽检,督促有关乡镇和部门整改问题83个,廉政约谈存在问题的乡镇和部门负责人9人(次)。
结合党的群众路线教育实践活动,组织开展“门难进、脸难看、事难办”问题、多占办公用房、党员干部参与赌博、财政供养人员“吃空饷”等专项整治活动,立案查处党员干部职工参赌涉赌5件,处分5人,清理“吃空饷”9人,全县共腾退调整办公用房1950平方米。严格执纪监督,对违纪违规问题“零容忍”,点名道姓通报曝光,举一反三深入整改,不断巩固和扩大纠正“四风”的成果。2014年,全县对因违反工作纪律和上班纪律问题点名道姓通报曝光264人,查处“三个开刀”典型案例4起,党政纪处分4人。(沿河县纪委 任涛)