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去年来，沿河自治县纪委监察局深化转职能、转方式、转作风，明确职责定位，突出主业主责，练好“内功”，加强纪检监察干部的内部监督，强化纪检监察干部队伍建设。
该县充分利用“乌江清风·纪检论坛”这一平台，开展了“三转”工作思想大讨论，开展了“办案能手”、“写作能手”、“监督能手”等理论研讨、交流发言、评比演讲等活动，不断加强纪检监察干部队伍的能力建设。制定下发了《关于进一步加强纪委监察局领导班子自身建设的意见》、《县纪委常委会改进调查研究工作八项规定》等文件，签订纪检监察干部作风建设承诺书144份，要求委局领导班子做到“六坚持六带头”，全县纪检监察干部做到“十要十不准”。开展纪检监察干部下基层“百姓点题、纪委破题”活动，积极发动党员干部进百姓家、听百姓话、办百姓事，帮助群众解决实际困难。
同时建立责任追究制度，对严重影响纪检监察干部队伍形象，不适合继续在纪检监察系统工作的，坚决予以调离。纪检监察机关领导班子及其成员对所辖人员监督不力，发生严重问题隐瞒不报、压信不办、压案不查的，明令禁止的不正之风不制止、不查处，造成工作损失或损害纪检监察干部队伍形象的，除严肃追究直接责任人员的责任外，视具体情节追究领导责任。（任 涛）
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