专业不对口、没有办案经验、对纪检监察工作不了解等,是充实到纪检监察队伍中的年轻干部和综合部门同志们所面临的难题。围绕纪检“新兵”如何练成“正规军”,如何能在监督执纪工作中得心应手,思南县纪委找准根源、对症下药,开设“三大课堂 ”,助纪检干部“提神明目”。
开设“道德课堂”,常补精神之钙。利用“道德讲堂”阵地,将中华传统文化、民族精神和时代精神等融入到纪检监察课堂,提升纪检监察干部综合素质和文明素养;把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等纪检监察干部必须掌握的党纪法规纳入学习计划;采取祭扫烈士墓、接受红色文化教育等形式,加强纪检干部党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,强化对党忠诚。
开设“法治课堂”,常修法治思维。严格按照“二十四字”方针,组织纪检监察干部开展法治专题讲座,强化依法执纪。突出纪律审查重点,既要抓十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的问题,又要严肃查处发生在群众身边的腐败问题,将依纪依法安全文明办案落到实处。
开设“业务课堂”,常练综合素养。根据纪检监察工作需要,结合当前纪检监察工作形势,针对基层部分纪检监察干部不会执纪、不敢执纪的问题,以“专题培训、以会代训、集中培训、轮岗锻炼”等形式,加强对信访办理、案件审理、执纪监督、民生监督、查纠“四风等方面的综合学习,提高干部解决问题、推动工作的能力,严格执纪。
今年以来,共组织纪检监察干部召开一期法治专题讲座,开召开6次专题业务知识培训会,实现纪检监察干部培训全覆盖,进一步提升了纪检监察干部履职能力。(思南县纪委)