为落实“两个主体”责任，适应党风廉政建设新常态，市规划局坚持把党风廉政建设纳入中心工作全过程，与规划业务工作同部署、同落实、同检查、同考评，立足工作实际，采取多项举措加强党风廉政建设工作，筑牢反腐倡廉防线，打造清正廉洁规划干部队伍。

落实责任筑体系。按照班子成员分工，落实“一岗双责”，局党组与各班子成员，各分管领导与机关各科室、分局、局属事业单位层层签订党风廉政建设责任状和廉政承诺，把党风廉政建设各项措施落到实处；落实党风廉政建设责任制，形成主要领导负总责亲自抓、分管领导各尽其职具体抓的工作机制；强化责任追究，工作中以“零容忍”态度严肃查处违法违纪行为。

狠抓教育造氛围。班子成员紧紧围绕反腐倡廉、党性修养、作风建设、依法行政、廉洁从政等内容开展廉政讲座，结合“三严三实”专题教育上党课，组织中层以上干部严以律已、严以修身、严以用权专题研讨学习，营造爱廉、崇廉、尚廉氛围，教育引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强党员干部廉洁自律意识。

常敲警钟早预防。在干部调整、重大节日以及重点敏感时期，采取集体谈话与个别谈心相结合的方式，对党员干部进行廉政谈话或谈心活动，时刻警醒要按照党员标准严格要求自己，坚定理想信念，筑牢防线不谋私。组织党员干部到监狱开展警示教育活动，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，到法庭旁听职务犯罪案件审判，集中学习《忏悔录》、《镜鉴—贵州省“三严三实”专题警示录》等警示教育书籍，以案施教，以案明纪，以案说法，以案释理，并将每个党员干部的心得体会汇编成册广泛传阅，使广大党员干部引以为戒，防微杜渐。

多算人生廉政账。以现实案件为案例，紧密结合党员干部思想实际，深入剖析腐败产生的思想根源，从中汲取深刻教训，重点算好人生“政治账”“经济账”“家庭账”“诚信账”，时刻警示自己，自觉做到廉洁从政。

完善制度奠基础。针对廉政建设工作中存在的漏洞和薄弱环节，及时改进和完善制度机制，用制度管人管事。补充完善了《党组中心组学习制度》、《廉洁自律制度》、《公车管理制度》、《公务接待和公车使用工作制度》等多项制度，建立了《干部作风督察制度》、《党风廉政规定与民主监督制度》、《领导干部廉政谈话制度》，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治活动，坚决纠正党风廉政建设方面突出问题，深化“八项规定”执行力度，严格规范公车管理、公务接待、办公用房等夯实廉政建设基础。

强化督查转作风。针对干部上班时间的工作纪律、服务态度和办事效率进行暗访，不打招呼，“一竿子插到底”，通过直接听、看、查、访等方式，深入局机关各科室、各分局及局属事业单位，重点对工作人员上班到岗情况、纪律作风、服务态度、办事效率等情况进行常态化督查，严抓纪律作风建设，进一步增强干部职工履职意识、作风意识、制度意识和责任意识，促进责任落实。（姚洋）