玉屏：绷紧监督之弦 严格约束干部

干部监督重在抓早抓小抓苗头，防微杜渐。玉屏县纪委从严赶早绷紧干部监督之弦，严格约束干部，促使广大干部时刻警醒、奋发向上、积极有为。特别是充分利用“三严三实”专题教育为契机，着力严责任、严纪律、严措施，让干部时刻感到身边有一把戒尺，随时受到监督。

强化执纪问责，督促“两个责任”落实。落实主体责任，重在强化监督，强化问责。为使“两个责任”落地生根，玉屏县纪委建立完善了党风廉政建设 “一岗双责”和“一案双查”机制，对违反责任制的行为，综合运用纪律处分与组织处理手段，强化责任追究。今年来，共查处不落实“两个责任”的问题5个，问责履职不到位的主要领导12人、党政纪处分1人、诫勉谈话2人、约谈9 人；问责履职不到位的分管领导1人、诫勉谈话1人；问责直接责任人1人、立案查处1人。

强化政治纪律，把纪律挺和规矩挺在前面。管党治党靠什么？靠依规治党、严明纪律。纪律就是管党治党的尺子。强化严明政治纪律，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，心存敬畏，手握戒尺，时刻绷紧政治纪律，政治规矩这根弦，促使全县干部在思想上、行动上旗帜鲜明地同党中央、省、市委保持一致。从以往的案例不难看出，领导干部“破法”者，无不从“破纪”始。纪检监察机关务必要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能养痈贻患、放任自流。

强化日常监督，防止小毛病变成大问题。干部监督管理，重在抓早抓小抓苗头，防微杜渐。玉屏县纪委以“三严三实”专题教育为目标，毫不松懈地抓好领导干部日常监督，明确干部行为上的界线，约束干部不越纪律上的红线。对干部群众反映较多的问题，及时调查核实，准确掌握情况，对经核实确实存在苗头性问题的干部，由组织部门进行诫勉谈话，限期整改，对存在严重问题的，坚决从快、从严查办，依规依纪处理，绝不姑息，切实防止干部“带病上岗”。半年来，玉屏县共开展“四风”专项督查9次，诫勉谈话2人，约谈9人，立案查处4人；对2个单位、4名公职人员进行了实名通报。（玉屏纪委  田军）