石阡：“123”工作法助推党风廉政建设集中专项整治

石阡县在开展党风廉政建设突出问题集中专项整治工作中，积极采取“123”工作法，有效推动了集中专项整治工作的开展。

进行一次大自查。按照党风廉政建设集中专项整治工作要求，各乡镇、各单位领导班子和党员干部都要进行自查清理。重点以“两个责任”、“四风”以及损害群众利益三个方面存在的16项突出问题作为主线逐条进行清理。通过自查，对班子和个人在党风廉政建设方面存在的突出问题进行一次大起底。截止9月6日，全县128个党政领导班子，8000余名党员干部都进行了自查，写出了自查报告，通过梳理，共自查出问题线索53条。

举办两轮大培训。今年8月7日，石阡县委组织全县各单位主要负责人及纪委书记、纪检组长召开全县“三严三实专题教育暨党风廉政建设集中专项整治推进大会”，通过以会代训的方式对当前党风廉政建设方面存在的主要问题进行了全面总结，指出了当前“两个责任”落实不到位是当前反腐败斗争形式之所以严峻复杂的一个重要原因，要求各级党委要切实把党风廉政建设当做分内之事、应尽之责；纪检监察机关要主动出击、严格执纪，将全面从严治党落到实处。8月24日，县纪委召集纪检监察系统全体干部职工召开党风廉政建设集中专项整治工作培训会，对党风廉政建设集中专项整治进行了一次再安排、再部署，并对如何开展好各个阶段工作进行了详细培训。要求各乡镇纪委和县直纪检组要充分发挥组织协调作用，准确把握此次集中专项整治方法步骤和时间节点，精心组织实施，按要求建立台账、报送情况，积极配合党委抓好督导检查，真正把全面从严治党的要求落到实处，切实减少问题线索及腐败存量，遏制腐败增量，用纪律管住大多数人。

开展三批大约谈。在专项整治工作中，县委将开展县管干部约谈工作，通过梳理，通过信访举报、案件查办、自查清理等途径了解掌握问题线索的县管干部以及在本次专项整治活动中自查出来的单位负责人和县管干部等8类干部将纳入约谈范围。对梳理出来需进行约谈的县管干部，将按照县委领导分管联系情况分三批约谈完毕。其中县级重要经济部门和项目较多的部门负责人和各乡镇党委书记、乡镇长由县委书记进行集中约谈。约谈工作由县纪委监察局相关科室具体承办，约谈的内容记录在案，形成完整的廉政档案。截止9月8日，三批约谈已经全部结束，共约谈63人，其中单独约谈20人，集体约谈43人。（石阡县纪委  徐扬 雷永华）