今年来,万山区纪委不断拓展党风廉政教育的载体和形式, 围绕“前”、“后”二字做文章,大力开展廉政教育,进一步提高了党员干部队伍的廉洁从政意识,促进了干部廉政勤政。
做“前”字文章。一是开展岗前提醒教育。在党员干部中开展岗前廉政谈话,凡新提拔任用的党员领导干部,由区纪委书记进行廉政谈话,既明确纪律要求,又明确“一岗双责”廉政责任。二是开展节前提示教育。在各节假日前,下发过节廉洁自律要求,签订廉洁过节承诺书,公布廉政监督举报电话,明确过节纪律,敲响节日廉洁自律警钟,对节日期间违反规定的问题严肃查处。三是开展事前预警教育。充分运用电子显示屏、短信、微信等平台,宣传廉洁从政最新要求,进行事前教育预警。严格执行党政机关工作人员“十严禁”、“十不准”的行为规范,深化事前廉政风险防控。开展“走读风”、“庸懒散慢浮”等专项整治活动,切实狠刹“四风”。
做“后”字文章。一是开展任后告诫教育。通过廉政约谈、表态发言、观看警示片、述职述廉等方式告诫任后干部,督促其牢记职责,依法履职。二是开展错后纠正教育。对犯了一般性错误的党员干部,在给予相应纪律处分后,进行案后回访,通过谈心谈话,进一步帮助其认识错误,放下思想包袱,轻装上阵。三是案后警示教育。在全区干部警示教育大会上通报近年来的领导干部特别是本区发生的贪腐查处的具体案情,发放《警示教育读本》、《违纪违法干部忏悔录》,引导和鞭策党员干部知廉、倡廉、行廉。
据统计,今年 1至8月,该区召开各种党风廉政警示教育会210余场次,开展区级层面廉政谈话5次,共廉政约谈区管干部260余人,签订廉洁承诺书560余份,组织党员干部集中观看警示教育片10000余人次。发放《警示教育读本》326本、《违纪违法干部忏悔录》150本;发送廉政短信5000余条。(万山区纪委)