立夏伊始,昼长夜短,碧江的天气开始启动“汗蒸模式”。
“起得早,精神好,项目点上跑;人儿勤,机器在,项目推进快。”上午7点多,一到单位,我和同事们又念起了这段自编的顺口溜。
自从到碧江经开区担任纪工委书记以来,看着一个个项目逐渐上马,我的心里压力蛮大,怕的是“经济搞上去了,干部倒下来了”。
这几天,我同纪检监察室的几位同志一起,在项目工地上做起了“监督员”。虽说纪检干部不参与业务分工,但我还是打算前移监督端口,把监督工作做到项目建设过程中去。
目前,碧江经济开发区已有企业128家,其中建成规模企业56家,在建产业项目72个,项目多、资金流量大。为使干部不在项目建设上“栽跟头”,我们把主要精力放在督促各职能部门履行监管职责上,同时坚持问题导向,延伸项目监督触角,定期对企业项目进行走访,主动查找、解决开发区各职能部门在服务企业过程中存在的纪律和作风问题。
早上7点多,工地上已是一火热繁忙景象,各种施工机械发出轰轰隆隆的巨大声响,卡车、混凝土罐车来回穿梭,塔吊、重型电梯不停运转,头戴安全帽的工人随处可见。
“这个项目能够落地建设来之不易,有当地人强揽工程、强供材料、强拿强要,恶意阻工、索取地盘费吗?”我把张经理叫到一旁,问道。
“没有,我们和当地的老百姓通过友好协商,他们给我们运输材料,我们给他们提供活儿,都得到了实惠,大家关系好的很,附近的村民非常支持我们的,以后我们投产了,他们还可以到企业上班。”张经理一口带着闽南味的普通话答道。
“那有我们的领导干部或相关人员以暗示、授意、递条子、打招呼等形式插手、干预项目吗?有我们的领导干部在你们这里‘吃拿卡要’以及其他的违纪违法行为吗?”我追问。
“哈哈……”张经理露出了笑容,“这个项目前期筹备和建设一直是由我负责,从和你们碧江区政府开始洽谈的时候,就感受到你们的真诚和服务,特别是你们经开区有几个局长和工作人员几乎每天都要过来,感觉跟保姆似的服务,有时候我看他们辛苦了说请他们吃顿饭,他们都坚决推辞,哪有‘吃拿卡要’的情况嘛。”
这时,几位同事也凑了过来,说:“要是以后我们的干部在服务项目过程中不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要”等违规违纪行为,可以直接向我们开发区纪工委投诉举报,也可以直接向市、区纪委举报。”
……
烈日当头照,大家的衣服已被汗水湿透,我们向项目经理嘱咐了几项安全注意事项,便开始回走。仿佛忘却了这炎炎夏日,一股充实、踏实的感觉如山泉般灌溉心头,久久不散。(贵州碧江经济开发区党工委委员、纪工委书记 康华)