自省委提出在全省开展巡察工作的意见后，碧江区高度重视，迅速行动，准确理解和把握巡察工作的重要意义、目标任务、方法步骤，按照市委的统一要求，将巡察工作列为全区全面从严治党工作重要内容之一，并及时作出研究部署，做到了认识到位、安排周密、措施具体、保障有力。

迅速传达学习，营造浓厚氛围。6—7月，区委常委借助“七一”活动、专题党课等平台先后到各乡（镇、街道）和碧江经开区、碧江新区开展党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务及“一准则两条例”宣讲，区纪委常委分片对区直各部门进行宣讲，使广大党员干部增进了对巡视巡察工作的认识和理解。7月14日，区委第十五次常委（扩大）会议传达学习了《中共铜仁市委巡察工作实施办法（试行）》以及市委常委、纪委书记郭智敏在区县巡察工作安排部署会议上的讲话精神，并研究部署了我区的巡察工作。同时，利用电视、报纸、网络、微信等媒介宣传巡察工作，调动基层党组织、广大党员干部、人民群众支持和参与巡察工作的积极性，为巡察工作营造声势。区纪委常委会也先后三次专题传达学习有关精神、研究部署巡察工作的具体实施办法及措施，明确了相关任务，为巡察工作顺利启动做了大量工作。

坚持真抓实干，及早安排落实。在听取区纪委专题汇报后，区委迅速研究决定：同意印发《中共铜仁市碧江区委巡察实施办法（试行）》，及时组织实施；成立以区纪委书记任组长、区委组织部部长任副组长的巡察工作领导小组，领导小组办公室（简称巡察办）设在区纪委，作为区委的正科级工作部门，设主任1名、副主任1名、工作员2名，所需编制从全区行政总编制中调剂解决，人员从相关部门择优调配；组建3个巡察组，年内对6个区直单位和区属国有（控股）企业党组织领导班子及其成员开展巡察；解决巡察工作经费5万元，并从2017年起列入区级财政预算；调剂3间办公用房，解决巡察办阵地建设问题。目前，区编办已批复正式列编，相关人员正在调配中，巡察办所需办公设备及用品也正在按程序采购。

重视队伍建设，壮大巡察力量。及时明确3名同志到巡察办工作，保证工作不脱节、任务有人抓。遴选政治坚定、原则性强、公道正派、敢于担当、身体健康的乡科级领导干部进入巡察组组长、副组长库，入库人数19人；多渠道选配熟悉纪检监察、组织人事、财政、审计等业务的专业干部进入巡察工作人才库，入库人数56人。此外，借助各乡（镇、街道）民生监督组和村（居）务监督委员会覆盖面广、联系群众密切的优势，以此延伸巡察工作手臂，实现资源共享、力量整合，培育一支支“永不走的巡察组”。

精心组织实施，确保取得实效。在深刻学习领会《中国共产党巡视工作条例》和省委、市委有关要求的同时，针对今年下半年乡镇领导班子集中换届的实际情况，采取“小步快走，步步推进”的办法，先组建3个巡察组，并严格实行“三个不固定”（巡察组组长不固定、巡察单位不固定、巡察组与巡察对象不固定），对多年来未发生过重大违纪违法案件、涉及民生领域且廉政风险和社会关注度较高的6个区直单位和区属国有（控股）企业开展巡察，找准切入点，突出代表性，为今后的巡察工作探索路子、积累经验，避免急功近利导致巡察失准、巡察失效。目前，各巡察组正在接受培训和开展摸底调查、资料准备等相关工作，本月中旬即可正式入驻各单位开展巡察工作，计划10月底全面结束。（碧江区纪委  陈明婵）