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9月29日，沿河自治县对2016年新提拔的75名副科级干部集中开展警示教育活动。
今年是县乡领导班子换届之年，县纪委监察局提前介入、全程参与，为每一名被选拔任用的干部做一次全方位的“廉政体检”，严守干部选拔任用“选前、选中、选后”廉政关。坚持“凡提必考、以考促学、以学促用、以学促廉”原则，由县纪委、县委组织部共同组织选拔任用对象进行领导干部任前廉政考试。落实任前廉政谈话制度，将拟提拔任用对象廉政谈话作为领导干部任前的“必修课”，为党员领导干部打好“预防针”。
乡镇换届圆满结束之后，县委组织部就及时对新提拔的75名副科级干部开展培训，培训期间县纪委监察局对他们进行集中警示教育。他们首先来到检察院警示教育基地，在讲解员的引导下，依次参观了“警戒、警示、警觉、警省、敬廉”五个展区，通过发生在身边的一个个真实案例，警醒大家要从发生的案件中汲取教训，自觉遵守党规党纪，提高拒腐防变能力。随后，县纪委监察局负责人为大家作了“警示教育专题讲座”，从当前党风廉政建设和反腐败的形式，要求大家树立“五个新常态”， 时刻自重、自省、自警，做“廉洁自律”的表率。（任 涛）
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